Как избежать конфликтов на работе
Даже в самых дружных коллективах случаются скандалы. Психолог Ольга Романив рассказывает, как обойти острые углы и что делать, если ссора все-таки разгорелась Против кого дружим? Самая распространенная причина офисных проблем — люди. Новый сотрудник может прийти в коллектив с отличным настроем, но столкнуться с весьма прохладным приемом. Почему это происходит? Иногда все объясняется завистью (например со стороны зрелых женщин по отношению к молоденькой девушке). Иногда нежеланием видеть новые лица («вместо того чтобы поднять зарплату нам, они взяли лишний рот!»).