Уважаемые пользователи Голос!
Сайт доступен в режиме «чтение» до сентября 2020 года. Операции с токенами Golos, Cyber можно проводить, используя альтернативные клиенты или через эксплорер Cyberway. Подробности здесь: https://golos.io/@goloscore/operacii-s-tokenami-golos-cyber-1594822432061
С уважением, команда “Голос”
GOLOS
RU
EN
UA
dronpelya
6 лет назад

Обзор ICO TrustLogics. Оптимизация подбора кадров с помощью блокчейн


WebsiteWhitepaperFacebookTwitterTelegramMediumLinkeInBitcointalk (Ann)Bitcointalk (Bounty)  

Сегодня, в условиях постоянно растущей конкуренции, переполнения рынка наемных работников, возрастания требований работодателей к профессиональным навыкам претендентов, очень важное значение имеет рекрутинговые сервисы, или сайты для поиска работы. Но существует ряд проблем в этой отрасли, которые препятствуют эффективной реализации процесса найма, и усложняют его во многих деталях как для работодателя, так и для человека ищущего работу. Поэтому, команда проекта TrustLogics решила создать с помощью технологии блокчейн платформу, которая смогла бы решить много проблем в этой отрасли.

О проекте

TrustLogics - платформа, созданная для организации и оптимизации процесса найма на работу, ориентированная как на работодателей или рекрутеров, так и на людей, в поисках работы. Как для одних, так и для других будут созданы оптимальные условия для сотрудничества. Для этого будет использоваться технология блокчейн, что гарантирует прозрачность и надежность процессов платформы. На сегодня уже существует бэта версия сайта, которая была запущена в декабре 2017 года, где можно создать некое представление о проекте. Также доступные для скачивание приложение как для Android так и для iOS.

Как же будет работать TrustLogics? Все работодатели, рекрутеры, и люди, ищущие работу, смогут зарегистрироваться на платформе. Услуги доступные для них будут направлены на оптимизацию их сотрудничества. К примеру, искатель работы, для создания необходимого портфолио, может создать запрос на подтверждение любой информации о своем прошлом (образование, профессиональная деятельность, отношение к криминалу). Подходящие валидаторы получают об этом запросе уведомление, и собирают эту информацию. За исполненую работу они получают оплату внутренними токенами платформы TLT, которые изымаются с искателя работы. Приблизительно таким образом будет происходить, если пользователь сделает запрос на сбор всей фоновой информации о своей профессиональной деятельности, или для формировании репутации. Пользователи, которые смогут подтвердить ту или иную информацию о клиенте, получат оплату в токенах TLT.  В свою очередь, работодатель может объявить о новой рабочей возможности, с указанием оплаты. Платформа подбирает по профессиональным данным пользователей, которым интересна эта работа и, которые смогут ее выполнить, и оповещает их. 

Большое внимание разработчики обратили на вопрос сохранения личной информации. Все данные собранные пользователем о своем профессиональном прошлом по умолчанию будут доступны только для него. Но, он сможет выбирать, какую информацию ему стоит сделать доступной и для какого именно работодателя или рекрутера.

Таким образом платформа TrustLogics решает ряд проблем. Первой из которых является потеря или воровство личных данных, что собираются при рассмотрении кандидатуры при найме на работу. Платформа обеспечит пользователей от попадания личных данных в ненужные руки, и гарантирует их сбережение. Вторая проблема - отсутствие информации о репутации кандидата на вакансию. На сегодняшний день отсутствует единая платформа, которая могла бы объединить всю необходимую информацию о человеке ищущем работу, сформулировав на ее основе понимание о его репутации. Третья проблема, где-то пересекается с предыдущей,  это отсутствие справочной информации о кандидате на вакансию (а именно его образование, места прошлой работы). Платформа TrustLogics предлагает решение этой проблемы путем сбора всей необходимой информации, которая сразу будет доступная для работодателя. А это в свою очередь сократит финансовые и временные затраты на фоновую проверку, которую работодатели делают уже наняв работника. 

Продажа токенов

Токен — TLT
Пре-сейл — 30 мая 2018 г. – 14 августа 2018 г.
Токен-сейл — 1 сентября 2018 г. – 25 сентября 2018 г.
Цена токена — $0.08
Минимальная сумма сборов —  $2 000 000
Максимальная сумма сборов  — $ 16 500 000
Создано токенов — 427 224 610 TLT  

Распределение токенов:
55% - токен-сейл
24% - команда
10% - патртнеры
8% - ранние пользователи приложения
3% - баунти, реферальная программа

Использование токенов 

Токен TLТ (создан на блокчейне Ethtereum) можно купить во время сейла. Он будет использоваться как внутренняя валюта на платформе. Как уже упоминалось раньше, одни пользователи смогут ними оплачивать разные услуги на платформе,  в то время, как другие пользователи смогут получать оплату этими токенами за исполненную работу.

Рейтинг 

Команда 

Информация о команде представлена на сайте. Все ее участники имеют ссылки на свои профили в LinkedIn. Стоит отметить, что команда достаточно укомплектована специалистами, что позволяет ожидать качественный продукт. СЕО данного проекта является Srinivas Dubba. Свою деятельность он начал в 2010 году, когда стал президентом компании  TBS, Inc, которая занималась кадровым обеспечением и подбором персонала. Так-что мы видим, что в этом направлении у основателя проекта достаточно опыта. Также Srinivas Dubba основал еще несколько проектов, среди которых и TrustLogics. Отмечаем, что некоторые специалисты в сфере блокчейн технологий работающие в этом проекте, также были задействованы и в других проектах: в частности Richard Scott был эдвайзером в EZPOS, а Aravinda Babu - участником команды Setcoin.

Среди эдвайзеров хотелось бы отметить Amarpreet Singh (входит в ТОП-10 экспертов по версии ICOBench), который также принимал участие в таких проектах как Jury.Online, PokerSports, BitNautic, Enlte, AirPod, DICE Money и многих других.  

Итоги 

Принимать или не принимать участие в токен-сейле каждый должен принимать решение самостоятельно. Идея проекта интересна и платформа с такими функциями будет востребованной. Рынок наемных работников имеет ряд проблем, с которыми сталкиваются все его участники. И если команда сможет реализовать задуманное, интерес к платформе TrustLogics будет только возрастать. Подкупает, то что команда уже работает над продуктом начиная с 2017 года, и уже имеет бэта версию сайта и приложения для портативных устройств. Инвесторы уже могут ознакомится с базовыми функциями платформы, перед тем как инвестировать в проект. А это большой плюс.

Преимуществом этого проекта для меня является команда. Лидер TrustLogics имеет огромный опыт работы в сфере рекрутинга, и подбора персонала. А сама команда более чем укомплектована специалистами. Это означает, что мы имеем все предпосылки к тому, чтобы ожидать качественный продукт.


Мой профиль на BTT: https://bitcointalk.org/index.php?action=profile;u=888601 

0
0.000 GOLOS
На Golos с February 2018
Комментарии (0)
Сортировать по:
Сначала старые