Уважаемые пользователи Голос!
Сайт доступен в режиме «чтение» до сентября 2020 года. Операции с токенами Golos, Cyber можно проводить, используя альтернативные клиенты или через эксплорер Cyberway. Подробности здесь: https://golos.io/@goloscore/operacii-s-tokenami-golos-cyber-1594822432061
С уважением, команда “Голос”
GOLOS
RU
EN
UA
elinekavar
6 лет назад

Самое перспективное ICO — компания AWORKER запускает платформу Нового поколения, с целью изменить HR-отрасль!

Ежедневно миллионы людей сталкиваются с проблемами выбора, поиска работы или подбора персонала в компанию. Рекрутмент в наше время — несложный процесс, как кажется на первый взгляд.

Проблемы, связанные:

1. С качественной обработкой резюме кандидата — выявление его настоящих навыков, не написанных лишь на бумаге; объективная оценка его компетентности;

2. С порядочностью работника — действительная его репутация по предыдущему месту работы, а не созданный «для галочки» отзыв или характеристика руководителя; 

3. С огромным количеством резюме, полученных работодателем — ценные кадры просто остаются незамеченными, теряются;

4. С бесплатным использованием данных о профессиональных навыках, опыте соискателя;– всё это делает рекрутмент и поиск работы некачественным.

И в этой области нашлись активисты и идеологи, в лице компании Aworker, которые предлагают решить эти проблемы, путём создания блокчейн-платформы нового поколения с амбициозной целью изменить HR-отрасль, изменив способ поиска работников и развития карьеры, с помощью смарт-контрактов.

Aworker сократит расходы на найм в несколько раз и повысит доход людей. На сегодняшний день рекрутмент — один из важнейших рынков в мире. В двух словах о блокчейне. Блокчейн — база данных, хранящая всю информацию об участниках платформы. Блокчейн — это надёжность, прозрачность, анонимность — никаких мошеннических действий и незаконных операций с платежами, здесь это исключено, просто невозможно! Несомненно, всё это вызывает огромное уважение и доверие к данной экосистеме.

Aworker использует блокчейн для того, чтобы создать:

• P2P платформу найма персонала. Смарт-контракты позволят изменить правила найма сотрудников. Кандидатов на вакансию будут рекомендовать другие люди, при этом все участники ключевых этапов рекрутинга будут получать вознаграждение.
• Систему репутации, которая покажет квалификацию работника.

Между участниками на блокчейн-платформе Ethereum для проведения платежей создан токен WORK, который привязан к найму сотрудников в компанию. Компания должна будет потратить токены, чтобы найти и нанять сотрудника. Также компании получат приложение для найма и коммуникации с соискателями.

Экосистема Aworker — это платформа, где люди будут продвигать себя на рынке труда, и получать вознаграждение за свой опыт, навыки и достижения. А компании смогут подбирать лучших кандидатов с помощью децентрализованного рейтинга.
На платформе будет действовать 3 модуля Децентрализации:

Маркетплэйс для поиска работы — совершенно новый и честный способ поиска работы. Вы сможете порекомендовать знакомых, друзей и заработать при этом WORK-токены.

Верификация кандидатов — прозрачная система проверки, которой будут доверять компании. Подтверждайте свои умения работодателям путём сохранения навыков в блокчейне и зарабатывайте при помощи этого.

Рейтинг репутации — покажите свою компетенцию. Будьте лучшим в своей профессии в своём городе, стране или в мире. Ваш рейтинг — это Ваш статус на рынке, ценность, как специалиста.

В Aworker существует 4 типа пользователей:

1. Работник — он может откликаться на вакансии и вносить данные о своих навыках, трудовом опыте. Каждый месяц работник может принимать участие в децентрализованном рейтинге Aworker.

2. Аворкер — у него больше подтвержденных навыков и выше репутация рекомендаций, чем у работника. Он может рекомендовать друзей на открытые вакансии, проверять навыки работников и оценивать кандидатов рейтинга. Репутация аворкера зависит от его результатов.

3. HR менеджер — представитель компании, который может создавать вакансии, просматривать рейтинг и умения работника.

4. Руководитель — начальник Работника. Чтобы человек получил статус «Руководитель», его должны подтвердить 3 сотрудника из компании.

А для достижения наилучшего результата платформа должна быть децентрализованной, прозрачной, безопасной, устойчивой. Именно блокчейн помогает реализовать эти принципы.

Коротко опишу Вам все используемые смарт-контракты:

Смарт–контракт «Распределение вознаграждения рекомендателям сотрудников в маркетплейсе Aworker»позволяет получить вознаграждение пользователям, которые регулярно рекомендуют своих знакомых, друзей на открытые вакансии, при обязательном условии, что друзья получают указанную должность или приходят на интервью.

Смарт-контракт «Подтверждение навыков Работника»обеспечивает прозрачную процедуру презентации своих навыков каждым работником.

Смарт–контракт «Составление рейтинга Работников»позволяет сформировать рейтинг работника, учитывая мнения аворкеров.

У Aworker 4 способа монетизации для создания успешного бизнеса:

1. Аккаунты для компаний — пользование Aworker на платной основе (оплата по ежемесячной подписке).

2. Премиум-аккаунты для работников — возможность использования допольнительных услуг.

3. Рекламная модель — это подобие Facebook.

4. Escrow — гарантия выполнения условий. Им обеспечены смарт-контракты в маркетплэйсе.

Приложение построено на основе самой популярной на сегодняшний день платформы Ethereum. В блокчейн сохраняются данные о транзакциях, совершаемых внутри платформы.

Платформа Aworker предоставляет возможности для взаимодействия топовых ресурсов HeadHunter, SuperJob и многих других с API. Это необходимо для того, чтобы верифицировать пользователей платформы по аккаунтам в социальных сетях, а также объединить возможности существующих сайтов с данной экосистемой.
Ниже представлены этапы становления и развития проекта Aworker:

Команда высококвалифицированных профессионалов с безупречной репутацией доказывает перспективность и надёжность проекта.

Более детальную информацию о проекте Вы найдёте на сайте компании Aworker.
Присоединившись к аккаунтам Aworker в соцсетях, Вы будете в курсе всех событий: Telegram, Twitter, Facebook, Reddit.

К сведению, с момента запуска ICO, на его завершившихся этапах №1, №2-№3 распроданы все токены WORK! А став держателем монет, Вы получаете статус не только участника, но и акционера этой компании. Оставаясь обладателем токенов, Вы будете расти и развиваться вместе с Aworker!
Также разработана Альфа-версия платформы, которую Вы можете протестировать, воспользовавшись ссылкой Try Alpha.

Всё это свидетельствует о невероятном успехе данной экосистемы и показывает её огромные перспективы!
Присоединяйтесь к AWORKER!
1
0.000 GOLOS
На Golos с June 2018
Комментарии (0)
Сортировать по:
Сначала старые