18.03

18.03 Часть 1

  1. Куча информации. Множество инсайтов. Много техник. Понял,что нужно смотреть,что влияет на результат и влиять, а не просто ждать,что там дальше будет. Техника СобакаУлыбакаПриседака. Можно использовать и самому,и многих так же заряжать. Плюс чаще улыбаться. Замечал и раньше,что это действует,но не пользовался именно как осознанной техникой 18.03 Часть 2
    Уровни работы. Так со старта и не вьедешь,нужно разбираться на свежую голову.
    Продумать 100 целей. Круто,ибо не знаю,на самом деле,чего хочу.
    Тяжело с планом-кинжалом. Больше твердого и реального в нем нужно.
    Разбить по примеру Дениса 100 целей на 4 части - вещи,впечатления,вклад,наследие.
    Понял,что технику с отчетами и целями буду использовать постоянно. Причем технику многоуровневую - год, 1-6 месяцев, недели и дни. Когда все будет поделено на части,выполнение будет проще. Плюс ставить задания команде будет на порядок быстрее и удобнее.
  2. ЧтоСделатьВНеделю - Написал 9 задач на следующую неделю. Нужно их все больше проработать,и выполнить.
    Гении и аутсайдеры. Начать с воскресенья читать.
    Выполнить задачи для тренерства.
  3. ЧСЗ - просто отдых по возможности,чтобы в голове все могло успокоиться и уложиться.
  4. Инсайты. Их просто куча.
  • в команде должны быть те,кто в ней должен быть. Техника корабль - чтобы он поплыл,в команде должны быть те,кто умеет им управлять и обслуживать.
    +Отличная команда получается только в большом напряжении,которое их растит.
    +цель цели - обретение большей внутренней свободы.
    +мы испытываем радость от того,за что делаем и берем ответственность
    +мы учимся только тогда,когда взаимодействуем с кем-то или чем-то.
    +перед тем каксделать действие,нужно знать,что делать.
    +Нужно по-любому результат,так или иначе.
    +недоработал сегодня- завьра сделаешь завтрашнее,и то,что не смог сегодня.
    +самые лучшие результаты у тех,кто делает результаты еженедельно.
bm-ceh23
25%
0
0
0 GOLOS
0
В избранное
bm-lozgruzav
На Golos с 2017 M02
0
0

Зарегистрируйтесь, чтобы проголосовать за пост или написать комментарий

Авторы получают вознаграждение, когда пользователи голосуют за их посты. Голосующие читатели также получают вознаграждение за свои голоса.

Зарегистрироваться
Комментарии (0)
Сортировать по:
Сначала старые