[ЭКОНОМИКА И КООПЕРАЦИЯ]. БОД при кооперации...
Безусловный базовый доход при кооперации
Идея безусловного основного дохода (далее – БОД) становится все более популярной в, как в Европе и других странах Запада, так и России. БОД сегодня возможен только при всеобщей кооперации. Именно так – всем миром и можно решить такую сложную задачу, пока еще веря в социальную справедливость – ни как в некую химеру, а как в мечту каждого гражданина, воплощаемую своим трудом во благо будущего наших детей и родителей, бабушек и дедушек.
Все это возможно при коэффициенте трудового участия (КТУ) хотя бы одного из членов семьи, входящего пайщиком в потребительский кооператив. На практике при сохранении положительных темпов роста производительности труда пайщиков – неважно торговля ли это, либо сельское хозяйство или промышленное предприятие, но подобный проект решаем.
Чем же хорош БОД для наших граждан:
1.Моментальное повышение инвестиционного климата внутри МПК за счет оборота Международных Торговых Сертификатов (далее – МТС) и поступлений национальных валют от пайщиков МПК стран-участниц Программы МТС при товарообменных операциях через:
• товарообменные операции;
• международную торговлю;
• столы заказов;
• строительство жилья;
• аграрный сектор экономики МПК;
• промышленно-производственный сектор экономики МПК.
2.Снижение стоимости заимствований для пайщиков пропорционально БОД.
3.Масштабный международный рост предпринимательской деятельности пайщиков, бурное развитие кооперативного предпринимательства в странах-участницах Программы МТС МПК.
4.Появление новых альтернативных механизмов расчетов за товары и услуги, включая платформу технологии блокчейн.
5.Развитие творческого подхода по всем видам производства.
6.Снижение уровня преступности среди населения и особенно молодежи.
7.Повышение спроса на образование, культуру и другую деятельность.
8.Повышение уровня самосознания.
И еще БОД при посредстве кооперации:
• Полностью решит проблему бедности;
• Полностью проблему технологической безработицы;
• В большей части уменьшит проблему экономического неравенства;
• Вообще уничтожит проблему затрат на администрирование социальных программ;
• Полностью решит проблему пенсионного обеспечения пайщиков МПК;
• Позволит людям заниматься тем, чем они хотят, а не тем, что требует рынок.
Основным источником поступлений для осуществления проекта БОД для пайщиков МПК будет служить Резервный Фонд МПК из МТС. БОД – это социальный проект МПК, согласно которому каждая семья пайщика МПК ежемесячно получает определённую сумму МТС для социальной поддержки семьи. Выплаты производятся Расчетно-кассовым Центром МПК (далее – РКЦ). Выплаты производятся всем семьям без исключения, вне зависимости от уровня дохода, но строго с расчетом КТУ. Для обеспечения пайщиков МПК высокого жизненного уровня, социальной и справедливой обеспеченности их семей требуется ввести «Безусловный основной доход» (далее по тексту – БОД). Для каждой семьи пайщика МПК в размере 15 000 Международных Торговых Сертификатов (далее по тексту – МТС), который позволит каждому достойно существовать и обеспечить себя самым необходимым. При МПК пайщику не нужно собирать справки и стоять в очередях для получения каких-то жалких социальных подачек.
Тестовый режим для каждого участника программы БОД – 2 месяца. Если через 2 месяца никаких положительных новаторских результатов от пайщика нет, то с его семьи снимается статус участника программы БОД, и он переходит в разряд пайщиков без дополнительного социального финансирования на основе программы БОД. Пайщику предоставляется «режим ожидания» для осуществления внедрения своего КТУ на благо пайщиков МПК при любом направлении деятельности с положительным эффектом. Исключением по данной программе БОД являются дети, но и они обязаны проходить обучение при МПК. Направление обучения – кооперация, экономика и финансы.
БОД индексируется в большую или меньшую сторону в зависимости:
• от стоимости потребительской корзины (БОД в 2-2,5 раза больше);
• затрат на питание;
• затрат на непродовольственные товары (одежда, обувь, и т.п.);
• затрат на услуги и прочее необходимое;
• затрат на услуги пенсионного обеспечения пайщиков МПК на основе дивидендов;
• затрат на услуги пайщиков по всем Фондам МПК (резервный, страховой и пр.);
• затрат на обучение пайщиков МПК;
• с учётом инфляции или дефляции (роста рубля и других национальных валют стран-участниц Программы МТС МПК).
Чтобы эта инициатива была воспринята всерьёз и имела положительные последствия, предлагаю всем присоединиться к её внедрению и объединиться при МПК. БОД будет поддерживать выбор тех видов творческих работ, которые на сегодняшний день не получают должного поощрения – от трактористов, комбайнеров и работников социальной сферы услуг до художников, поэтов и музыкантов. БОД освободит человека от «рабской» зависимости от работы, являющейся для него источником существования. На первый план выдвигается творческий подход в любом деле и желание делать ту работу, которая нравится каждому из нас.
Критики безусловного основного дохода, прежде всего, обращают внимание на возможное снижение трудовой мотивации и распространение иждивенчества (и проблемы тут, определённо, есть). Но давайте также задумаемся и об искажённой системе оценок и стимулов в рыночном обществе. Пора разрушить миф о том, что общественное богатство создаётся только за зарплату в фабричных цехах и высотных офисах.
В условиях неуклонно растущей производительности труда, когда с каждым годом всё меньшее количество людей может производить всё большее количество товаров, развитые страны вполне могут позволить себе гарантировать каждому гражданину определённый уровень жизни. Сейчас социальные гарантии во многом привязаны к трудовому статусу, их безусловный характер будет следующей ступенькой на лестнице социальных достижений цивилизации. Более того, в условиях материального изобилия пора обратить внимание на создание других важных благ, которые просто так не купишь в магазине, и на деятельность, ценную саму по себе. Безусловный основной доход позволит людям учиться, развиваться, заниматься спортом, общаться, воспитывать детей, улучшать условия жизни в местных сообществах, помогать друг другу — и всё это в полную силу. Он даст человеку возможность в течение жизни попробовать себя в различных видах деятельности (рыночных и нерыночных), а не сразу же пополнять «кладбище талантов» из-за необходимости прокормить себя здесь и сейчас.
АНДРЕЙ ШЕВЧУК
доцент департамента социологии, старший научный сотрудник Лаборатории экономико-социологических исследований НИУ ВШЭ
Безусловный основной доход, если он финансируется за счёт увеличения денежной массы, по своему влиянию на экономику может быть очень похож на «вертолётные деньги». Печать денег и раздача их напрямую населению («количественное смягчение» для людей) способны достаточно сильно стимулировать потребление, совокупный спрос и, как следствие, производство. В каком-то смысле показательно то, что проект безусловного основного дохода близок к реализации в Швейцарии, где дело дошло до референдума. В конце 2014 года Национальный банк Швейцарии по примеру ЕЦБ ввёл отрицательную процентную ставку на депозиты. Тем не менее, инфляция в Швейцарии за 2015 год составила –1,31 %. Это означает, что для выхода из стагнации и разгона экономического роста в Швейцарии необходимы новые способы стимулирования экономики, одним из которых вполне может стать безусловный основной доход.
В целом идея безусловного основного дохода видится достаточно смелой и амбициозной. При самом благоприятном исходе введение безусловного основного дохода способно снизить бедность и уровень неравенства в экономике, увеличив при этом темпы экономического роста — вещи, достичь которых одновременно считается почти невозможным. Кроме того, потенциально это способно оказать положительное влияние на рынок труда, объединив в себе сразу две добродетели: динамичность, присущую американскому рынку труда, и уровень социальной защиты, не уступающий лучшим образцам европейских (прежде всего, скандинавских) государств всеобщего благосостояния. Всё упирается в конкретный механизм реализации этой идеи, который, с сожалением стоит констатировать, пока не настолько хорошо проработан и проанализирован.
МИХАИЛ ПАХНИН
старший преподаватель факультета экономики Европейского университета в Санкт-Петербурге, младший научный сотрудник Санкт-Петербургского экономико-математического института РАН
Наш сайт: https://soyus-ural-asia.jimdo.com/
Председатель Совета МПК "Союз Урал-Азия" Заикин Е.А.
Исполнительный директор по работе ВЭД Зондер Г.Н.
Пост написан мною, в твердой памяти, но без свидетелей!
Всем всегда рад, подписывайтесь на мой блог @zeayes-golos
Приходите, обсудим, пообщаемся, да и чайку попьем!
Мой пост написан с помощью постинг-формы от @vik: https://golos.cf/md/