Уважаемые пользователи Голос!
Сайт доступен в режиме «чтение» до сентября 2020 года. Операции с токенами Golos, Cyber можно проводить, используя альтернативные клиенты или через эксплорер Cyberway. Подробности здесь: https://golos.io/@goloscore/operacii-s-tokenami-golos-cyber-1594822432061
С уважением, команда “Голос”
GOLOS
RU
EN
UA
econmag
7 лет назад

Как экономический кризис может быть одновременно вредным и полезным для здоровья?

Принято считать, что потеря работы негативно сказывается на моральном и физическом состоянии человека. Однако на самом деле всё немного сложнее.

Сразу после потери работы многие люди действительно жалуются на ухудшение самочувствия, и уровень смертности среди них повышается на 50% по сравнению с их бывшими коллегами, сохранившими работу. Более того, негативный эффект от увольнения продолжает сказываться и через 20 лет: учёные предполагают, что виной тому является стресс, связанный с падением доходов и неуверенностью в завтрашнем дне.

В то же время экономический кризис и безработица могут парадоксальным образом оказывать положительное влияние на здоровье и продолжительность жизни, если говорить об обществе в целом, утверждает The Conversation. Последние исследования показывают, что в период кризиса уровень смертности не растёт, а даже снижается, причём данное явление характерно для самых разных периодов времени: и для 70-х годов прошлого века, и для 2000-х.

Как же это возможно, ведь такая статистика сама по себе противоречит общепринятым представлениям о вреде безработицы?

По мнению издания, одной из причин снижения смертности в период кризиса является общее снижение деловой активности. На дорогах страны сокращается число автомобилей (в частности, коммерческого транспорта), а с уменьшением трафика падает и число аварий с человеческими жертвами.

Кроме того, спад производства ведёт к сокращению объема вредных выбросов, а значит, снижается количество заболеваний дыхательных путей.

Но только эти две причины не могли бы так заметно повлиять на снижение смертности в масштабах страны. Существенную роль в данном случае играют изменения в поведении самих людей.

Сокращение персонала – крайняя мера, на которую идут компании в тяжелые годы. Намного чаще они уменьшают число переработок у сотрудников, сокращают объём их служебных задач и переводят персонал на неполный рабочий день. Таким образом, у сотрудников появляется больше времени на занятия спортом, посещение врачей и просто на отдых, что самым положительным образом сказывается на их здоровье.

Но существует ещё одна, не столь очевидная, однако весьма важная причина снижения смертности в кризис в развитых странах, например, в США.

Очевидно, что пожилые люди умирают намного чаще молодых. В США значительная часть пожилых людей живёт в домах престарелых, работа в которых – тяжелая и малооплачиваемая – не отличается особой привлекательностью.

В благополучные годы дома престарелых испытывают дефицит кадров и большую текучку персонала, так что качество ухода за пациентами порой заметно хромает. Но в период кризиса сотрудники таких учреждений сильнее держится за свою работу, текучка персонала резко снижается, и пожилые люди получают больше внимания и заботы. И реже умирают.

Выходит, безработица далеко не всегда так негативно влияет на здоровье людей, как это кажется на первый взгляд. Для пожилых людей куда опаснее оказываются как раз периоды экономической стабильности, когда на рынке много свободных вакансий.

0
625.396 GOLOS
На Golos с October 2016
Комментарии (4)
Сортировать по:
Сначала старые