Уважаемые пользователи Голос!
Сайт доступен в режиме «чтение» до сентября 2020 года. Операции с токенами Golos, Cyber можно проводить, используя альтернативные клиенты или через эксплорер Cyberway. Подробности здесь: https://golos.io/@goloscore/operacii-s-tokenami-golos-cyber-1594822432061
С уважением, команда “Голос”
GOLOS
RU
EN
UA
ms-boss
6 лет назад

Причины замедления темпов экономического роста

Наблюдаемое в большинстве стран мира замедление темпов роста экономики, безусловно, имеет какие-то основания, поскольку в окружающей нас реальности везде и всегда между явлениями и процессами возникают причинно-следственные связи, которые постоянно нарушаются.

Причиной нарушения существующих связей между объектами являются законы природы - движения материи, перехода количественных изменений в качественные, единства и борьбы противоположностей, отрицания отрицания и других, вызывающих изменения внутри объектов и новые связи между ними, которые являются следствием воздействия этих законов диалектики на преобразования явлений и процессов экономической жизни во времени и пространстве.

Замедление или ускорение темпов роста экономики является следствием динамики разных факторов производства продукции, так как в этой сфере человеческой деятельности постоянно задействованы материальные, энергетические, технологические, технические, демографические, трудовые, финансовые, исторические, психологические, организационные, информационные, управленческие, правовые, культурные, институциональные, научные и множество других.

Нарушение внутренней структуры каждого из факторов в течение определённого периода и их различное сочетания во времени и пространстве обусловлено внутренней и внешней средой, как объективными, так и субъективными причинами, которые дают огромное количество возможных комбинаций факторов, определяющих, в конечном итоге, успех или поражение в развитии экономики.

Изменение количественных и качественных характеристик хотя бы одного из факторов производства, каждый раз определяет новые связи между множеством всех остальных, поэтому система постоянно меняет свой образ в зависимости от силы влияния того или иного фактора на поведение остальных, которые совместно меняют траекторию развития предприятия. На уровне управления экономикой отдельного предприятия персонал руководствуется преимущественно субъективными соображениями относительно выбора экономической тактики и стратегии развития, исходя из своего экономического потенциала и понимания степени влияния объективных экономических законов на хозяйственную деятельность.

К сожалению, уровень подготовки менеджеров и экономистов стран бывшего СССР ориентирован на жёстко централизованное управление экономикой, предполагающее планирование всех экономических показателей из единого центра и доведения планов производства и реализации продукции для каждого отдельного предприятия. При такой модели управления экономикой страны инициатива и творческий подход к организации производства и сбыта продукции на предприятиях полностью исключался, поэтому резкий переход к рыночной модели управления, требует совершенно иных знаний и навыков в организации туда менеджеров и экономистов, чем они владели в период социализма.

Однако, подготовка кадров в настоящее время мало чем отличается от прошлого периода, хотя условия для ведения бизнеса в корне изменились, что не может не отразиться отрицательно на результатах деятельности предприятий и государства в целом. Нельзя решить новые проблемы бизнеса старыми методами на основе знаний прошлой экономической формации. При переходе от социализма к неупорядоченной модели капитализма в постсоветских странах закономерно произошёл цивилизационный надлом такой силы, которая сравнима по своим последствиям с тектоническими подвижками земной коры, когда рвутся прежние взаимосвязи разнородных элементов системы, а на их месте образуются обломки некогда целостной системы, из которых со временем будет создана новая целостная система.

Понятно, что привычная для людей старая система всячески сопротивляется новым порядкам, к тому же пугающая большинство населения отсутствием той цели, ради которой стоит жертвовать прошлым и с полной отдачей приняться за строительство нового каркаса общества в соответствии с его архитектурным проектом вождей нации. Но дело заключается в том, что у вождей нет архитектурного проекта строительства будущего общества и каждый последующий из них начинает с критики порядков своего предшественника и создания своих порядков, не столько улучшающих положение страны, сколько ухудшающих его. Такое положение можно исправить только в том случае, если общество сумеет определить цель развития экономики страны и каждый из правителей последовательно будет стремиться к её достижению.

Такая цель есть у наиболее развитых стран мира (США, стран ЕС, Японии, Канады, Сингапура и других), некоторых развивающихся (Китай, Индия) и похоже напрочь отсутствует у правителей России, Украины, Беларуси и азиатских постсоветских стран. Те страны, которые определили цель своего развития, достигли более высокого уровня благосостояния народа, чем ищущие каких-то обходных манёвров в поисках путей быстрого обогащению, но вместо этого утратившими и то, чем обладали в прошлом.

Странам, не определившимся с целью стратегического развития, довольно проблематично вырваться из рядов отстающих и войти в двадцатку самых развитых (о чём заявляла Украина в своей декларативной "Программе-2020"), поскольку нужны не фантазии на тему "догнать и перегнать кого-то", а реальные усилия в построении нового общества, контуры которого так и не обозначены до сих пор. Стоит ли удивляться, что после голословных деклараций о вхождении Украины в двадцатку самых развитых стран, она оказалась по данным МВФ в 2017 году с объёмом номинального ВВП 109 млрд. долларов на 61 месте, соседствуя с Марокко и Суданом? Вот и цена прогноза развития страны, которая имела ВВП в 1992 году в объёме 318 млрд. долларов и успешно его потеряла за годы ужасного правления временщиков, неумеющих наладить экономическую жизнь в постсоветский период.

Упущенный шанс странами бывшего СССР для быстрой адаптации экономики к рыночным условиям развития в настоящее время осложнилось двумя фундаментальными изменениями ситуации в глобальном мире - внедрением в экономику новых высоких технологий, требующих высококвалифицированной рабочей силы и переходом развитых стран от индустриальных к постиндустриальным обществам, в перспективе образует ещё больший разрыв между богатыми и бедными странами.

Накопившиеся проблемы вряд ли будут решены отсталыми странами, поскольку их сложность связана с необходимостью вложений больших финансовых ресурсов на:

  • ускорение темпов роста производительности труда;
  • повышение качества продукции на основе новых технологий производства;
  • уменьшение зависимости от нефти и освоение альтернативных источников топлива и энергии;
  • ориентацию производства на мелкосерийный и индивидуальный выпуск продукции;
  • резкое увеличение расходов на образование, научные исследования и разработки;
  • разработку модели развития страны на перспективу до 2050 года и далее;
  • выбор стратегии развития отраслей национальной экономики и предприятий в соответствии с моделью развития экономики страны;
  • приведение в соответствие с моделью развития страны экономической, социальной, гуманитарной, институциональной и других сфер общества;
  • уменьшение численности бюрократического аппарата страны до разумных пределов и кардинальные изменения в регулировании жизни общества на демократической основе с учётом прав и свобод человека не на словах, а на деле;
  • стремление разрубить порочную цепь проблем, выделив в ней главные звенья и сосредоточив ресурсы на их быстрейшем решении;
  • всемерное ускорении принятия решений, так как упущенное время означает прямые потери финансовых ресурсов;
  • поиск новых и расширение сфер специализации страны на продукции для экспорта и замещения импорта.

Учитывая то, что все изменения темпов роста или спада экономики обусловлены действиями законов природы и общества, следует организовать систему мониторинга влияния экономических факторов на результаты деятельности предприятий. Иными словами, надо организовать учёт факторов влияния на расходы и доходы предприятия на операционном, тактическом и стратегическом уровнях управления с использованием информационных технологий.

4
496.223 GOLOS
На Golos с March 2018
Комментарии (7)
Сортировать по:
Сначала старые