Работа мечты: на Уолл-Стрит или в Силиконовой долине?
Формула зарабатывания денег очень проста.
Благосостояние = (создаваемая ценность) х ( коэффициент добавленной стоимости)
Коэффициент добавленной стоимости колеблется в пределах 0 < c < 1. Обычно, если коэффициент находится в этих границах, то человек вкладывает свой труд и получает определенный доход. Когда чей-то коэффициент превышает единицу, бизнес или его владелец стремительно богатеют, а если меньше единицы, то наоборот уничтожаются инвестированные в его развитие средства.
В разных ситуациях эти коэффициенты могут значительно отличаться.
В основном, компании Силиконовой долины тратят много усилий над созданием новой ценности, но самую маленькую часть своего потенциала на развитие добавленной стоимости продукта. Такие хорошо известные компании как Амазон, Снапчат, Твиттер, Убер имеют достаточно низкий доход, несмотря на их огромное влияние на общество.
Даже самые крупные техгиганты Google и Facebook, которые действительно считаются очень прибыльными, тратя на создание добавленной ценности совсем немного времени, больше тратя силы на создание новых продуктов. По сути, вся ценность уходит потребителям их услуг.
И наоборот, на Уолл-Стрите день и ночь думают только об извлечении прибыли на добавленной стоимости продукта, а не о его создании и распространении среди аудитории. Самый известный пример - торговля с нулевой суммой, когда армии трейдеров создают волатильность, применяя при покупке и продаже HFT-роботов, которые за доли секунды успевают успешно торговать на разнице в курсах.
Как ни странно лучшие и прибыльные компании есть на той и другой стороне. Apple и Microsoft в Силиконовой долине и KKR и Berkshire Hathaway в финансовом центре Нью-Йорка. И те и другие приносят хорошую прибыль и достойно платят своим сотрудникам.
Желая понять, где вам лучше работать - в Силиконовой долине или на Уолл Стрит, - нужно ответить себе на один фундаментальный вопрос: хотите ли вы, чтобы в офисе вас окружали люди, которые создают у продукта ценность или те, кто извлекает ее?