О неправильном использовании децентрализации на Голосе
Децентрализация — отличная вещь. Но, на мой взгляд, на Голосе ей пользуются пока неправильно.
Бизнес-система, управляемая большим количеством людей, как правило, инертна и малоэффективна по сравнению с системой, управляемой сильным и мудрым лидером. Примеры: Майкрософт с Гейтсом, Эппл с Джобсом. Даже в России есть примеры: Евросеть с Чичваркиным, Магнит с Галицким.
Минус централизованной системы в том, что лидера, когда он становится недостаточно сильным и мудрым, достаточно трудно сместить.
И вот тут приходит на помощь децентрализация. В ней сместить лидера и назначить нового намного проще.
Поэтому я бы предложил делегатам — в целях прекращения года топтания на месте и наступления уже наконец хоть какого-то развития — сделать следующее.
- Выбрать сильного и мудрого лидера, который будет ответственен за принятие решений. Скажем, на полгода или год.
- Всячески давать ему советы, но понимать, что конечные решения принимает он.
- Когда он перестанет ловить мышей — выбрать нового лидера.
Вот, собственно, и всё.
P.S. На мой взгляд, в качестве текущего лидера прекрасно подошли бы @on1x или @ropox (ники перечислены в алфавитном порядке).
