BitDegree. Образование нового поколения. ICO LIVE.

https://www.bitdegree.org/
BitDegree - первая в мире платформа основанная на Blockchain, построенная на интеллектуальных стимулах, которая будет революционизировать глобальное образование и технический подбор. Основной целью платформы BitDegree является предоставление студентам навыков, которые в настоящее время требуются рынку труда. Способ сделать это - не спрашивать, какие навыки им нужны в далеком будущем (3-5 лет), но быстро реагировать на явно выраженный квалифицированный спрос на рабочую силу. BitDegree будет напрямую согласовывать стимулы студентов и всех, кто хочет, чтобы они стали специалистами в области цифровой экономики - такими как нынешние или потенциальные работодатели, поставщики цифровых услуг и спонсоры. Smart-стимул - это умный контракт на сеть Ethereum, обеспечивающий обмен токенами между спонсором (Создателем стимула) и студентом (Инсентив-Taker), который обязуется изучать конкретный предмет для получения жетонов (Incentive). Платформа BitDegree предложит студентам онлайн-курсы с четкой и прозрачной системой вознаграждения на основе блокчейнов и отслеживанием достижений. Наш прецедент для блокировки не чувствителен к длительным периодам ожидания до совершения транзакций, поэтому общие накладные расходы на платформу (как и расходы) использования сети Ethereum для транзакционных и неизменных потребностей в хранении данных будут низкими. Чтобы сделать процесс обучения таким же захватывающим, как игра Minecraft, мы будем использовать концепцию Octalysis для дизайна игры. Качество строительства, интерактивность и привлекательный опыт обучения необходимы для каждой успешной образовательной платформы. Есть попытки решить проблему: например, Coursera и CodeCademy. Несмотря на то, что эти лидеры сталкиваются с ужасными результатами завершения курса, как и вся индустрия MOOCs - всего 5%, эти две компании сегодня стоят более 1 миллиарда долларов. Наш предложенный 5 подход к выравниванию стимулов не был предпринят ни на одной из образовательных платформ, о которых мы знаем. Награда за заслуги, которая в настоящее время практикуется на существующих платформах, не обеспечивает доход, необходимый для поддержки учащегося во время учебы.

Традиционные системы образования обычно занимают от 4 до 6 лет, чтобы научить человека определенным навыкам или науке. Однако то, что предоставляется одним учреждением, не обязательно гарантировано для студентов, получивших образование в агентстве. Тем не менее, мы считаем, что новая цифровая индустрия все чаще нуждается в квалифицированной рабочей силе для заполнения полых полей в отрасли.
Как правило, навыки, необходимые в промышленном мире, происходят именно у людей, которые не имеют времени или вообще не получают образования. Особенно в цифровой экономике, поэтому сегодня нам нужно начать что-то новое, что может повысить готовность молодежи подняться и сформироваться, чем предыдущее поколение.
В это время нам пришлось столкнуться с множеством проблем, возникающих в сфере образования. Когда мы сначала попытаемся найти основную причину системы образования, Bitdegree уже вошел в эту область. На практике многие отрасли промышленности нуждаются в образованных, но талантливых людях в определенных областях знаний. Особенно те, кто также имеет те же отношения, что и титул и навыки, которые они получают.
В этом случае BitDegree поставляется с новой системой, которая включает контракт на обмен между спонсором и студентами. Благодаря системе под названием «умный стимул» индустрия может сбалансировать индивидуальный опыт, предоставляя им поддержку в форме отличного образования.
Некоторые платформы, поддерживающие BitDegree, включают в себя специальные права доступа, развитие индивидуальных навыков, индивидуальное развитие мотивации и специальные области для повышения навыков, опыта и доверия среди студентов. С бит-собакой в ​​качестве резервной копии вам больше не нужно беспокоиться о получении менее образованного человека, потому что бит-собаки уже ответили на него.

Мы предлагаем платформу для изучения цифровых стимулов как новый инструмент для развития глобального технологического пула талантов. Компании, нуждающиеся в таланте, получат финансовые стимулы для студентов, желающих участвовать в учебных курсах, и развивать свои навыки. Компании, желающие познакомить людей с новыми технологиями или услугами, предоставят финансовые стимулы для студентов, желающих потратить время на обучение и попробовать предложения компании. Предоставляя стимулы, любая компания четко сигнализирует о спросе на определенные квалификации или информирует о знаниях и навыках, необходимых для эффективного использования вновь внедренных технологий / продуктов / услуг.

Смарт-стимул - это смарт-договор на основе Ethereum, основанный на цепочке, обеспечивающий обмен знаками (токенами) между создателем стимула (спонсором) и стимулом (студентом). Стипендиат обязуется выполнять учебные усилия, чтобы получить стимул (жетоны). Андеррайтером этого умного стимула является платформа BitDegree, которая будет служить доказательством проверки усилий по изучению. Любая компания (например, потенциальный работодатель или поставщик технологий / услуг), государственное учреждение (например, школа, центры занятости или тюрьмы) и даже обычные граждане могут стать создателем стимула. Умные стимулы будут созданы Инсентив-Создателями, которые будут предоставлять спонсорскую сумму и определить максимальное количество заявителей, дату и время, когда студенты могут начать зачисление на курс, когда регистрация становится недоступной, и как долго стимулы остаются доступными для зарегистрированных студентов. Создатель стимулов сможет установить предпосылки для кандидатов, наличие и интенсивность стимулов для отдельных регионов или даже конкретных областей, например. Тампа, Флорида, США. Incentive Takers смогут найти, какие учебные курсы доступны для них в их местности в отношении их послужной список достижений. Все учащиеся, участвующие в интеллектуальном стимулировании, оставят троянскую тропу в блокчейне. Умный контракт обеспечит гарантию поощрительной оплаты. Использование Token позволяет нам служить экономическим стимулам для любого студента в мире, что невозможно с плоскими деньгами из-за высоких транзакционных издержек.

Bitdegree выпустит свои персональные токены BitDegree. Всего 1 миллиард токенов, предоставленных командой и разработчиком, обойдется в 1 Ethereum, что эквивалентно 1000 битдегре. Во время продажи, распространения токенов и бонусов администратор все еще не мог найти информацию, пожалуйста, продолжайте следить за сайтом resminnya по адресу https://www.bitdegree.org/en/token.
Этот токен BitDegree позже станет лицом этого проекта и может принадлежать, продаваться или обмениваться на другую цифровую валюту на заранее определенных рынках. Кроме того, токены BitDegree революционизируют образование, создавая новые токены, которые можно обменять между пользователями платформы: студентами, спонсорами и независимыми поставщиками цифровых услуг.

Кроме того, разработчики платформ подчеркнули, что их платформа будет проводить доказательство исследовательских усилий. В частности, изучающие усилия (авторы курсов и наставники), а также четко классифицируют типы умных стимулов с возможностью объединения в цепочку.

Мы практикуем гибкое развитие и поэтому тщательно планируем достижение ближайших целей и делаем общие планы на будущее в соответствии с видением, которое хотим достичь. Мы разделяем девиз Джеффа Безоса: «Мы упорны в зрении, но гибки в деталях». Мы видим как минимум 3 основных этапа разработки платформы. У нас есть четкие планы на v1, однако то, что произойдет в v2 и v3, будет зависеть от уроков, извлеченных в v1. Мы следуем основным руководящим принципам проектирования платформы: 1. децентрализация, 2. прозрачность, 3. включение, 4. устойчивость, 5. рост, 6. разрушение. Мы будем использовать эти принципы при принятии решения о стратегическом направлении платформы и новых функциях.

Bitdegree - это совместное предприятие с Andrews Putna в партнерстве с профессиональными менеджерами, разработчиками, консультантами, специалистами по маркетингу, которые имеют опыт и знания в своих областях. которые хотят дать свои лучшие способности в этом проекте. Кроме того, Bitdegree состоит из нескольких команд и некоторых супер-команд. Командные команды, которые были созданы медленно на земле, представят новую систему, которая постоянно используется для создания квалифицированных людей.
Итак, мгновенное резюме проекта ICD Bitdgree, если вы заинтересованы в этом предложении, пожалуйста, посетите их веб-сайт ниже, и вы также можете узнать о прогрессе проекта ICO.

Команда состоит из многопрофильных специалистов, которые работали друг с другом в различных возможностях и стали друзьями. Это объединяет проект, в котором все в команде очень увлечены. Это время, когда все мечты большие и большие. Большая часть команды уже работала над масштабированием решений, которые достигали миллионов пользователей, и наткнулись на необходимость их обучения, в то время как некоторые другие работали над опытом образовательных инициатив, которые могут быть непосредственно применены к BitDegree.

Andrius Putna - генеральный директор, соучредитель 11 лет в разработке программного обеспечения. Защитник блочной цепи. Человек, стоящий за успехом 000webhost - первая и самая большая в мире бесплатная платформа для облачного размещения, предназначенная для обучения, тестирования и экспериментов. Архитектор продукта Hostinger

Danielius Stasiulis - CBO, соучредитель Начальника отдела автозагрузки в Civitta (7 лет) - ведущей консалтинговой фирмы в Восточной Европе. Консультировал 300+ стартапов и работал со многими программами запуска, включая Berkeley Skydeck в Силиконовой долине. Он фокусируется на бизнес-моделях ICO и блочных цепочек.

Ervinas Rimdeika - CLO, соучредитель Ervinas, является поклонником FinTech и имеет обширную практику в смежных областях вопросов корпоративной, интеллектуальной собственности и деловых сделок. Он работал не только в нескольких известных юридических фирмах, но и в одной из крупнейших компаний в Литве и странах Балтии. В предыдущие годы Эрвинас Риммейка был членом одного из ведущих лидеров Балтии FinTech и добился впечатляющих результатов, когда Верховный суд Литвы изменил прецедентное право и сформировал новые правила толкования финансовой аренды и других вопросов. Клиенты и коллеги особенно ценят Эрваниса Римдейку за глубокие 34 юридических знания, критическое и стратегическое мышление, углубленный анализ проблем, а также рациональный подход.

Rio Asatiani - CMO, соучредитель Благодаря более чем 14-летнему опыту эффективного привлечения клиентов, работе с новыми брендами и запускам в эксплуатацию, Rio является гуру по взлому и сертифицированному партнеру Google, который привел 000webhost и Hostinger к международному успеху в более чем 40 стран, привлекая 29 миллионов новых пользователей. Он присоединился к проекту BitDegree, имеющему сильное видение в инновационных каналах приобретения и солидном опыте взлома. Rio обеспечивает успех BitDegree на международном уровне.

Darius Rugevičius - партнер в инвестиционном фонде Prime Block Capital Darius имеет опыт создания успешных предприятий, основанных на технологиях, продав два из своих предыдущих стартапов inthepast только 4 года. Используя свои навыки для реализации эффективных стратегий маркетинга, продвижения исполнения и соблюдения сроков, он помог компаниям, работающим в блочных, финтех, робототехнических и биотехнологических секторах. В прошлом году Дарий работал с многочисленными проектными целями, помогая им разрабатывать успешные стратегии, сетевые взаимодействия и результаты.

BitDegree website: https://www.bitdegree.org/
White paper: https://www.bitdegree.org/white-paper...
Bitcointalk thread: https://bitcointalk.org/index.php?top...
Telegram chat: https://t.me/bitdegree
Facebook: https://www.facebook.com/bitdegree.org
Twitter: https://twitter.com/bitdegree_org

https://bitcointalk.org/index.php?action=profile;u=1080044
0xcd088914d18d5eC41fCF2dAc39eDBa974496D9a5