В гостях у Лиги Новичков @msla1: Стратегии человеческих взаимоотношений. Часть 1
С давних времен человек взаимодействует с другими людьми. Без взаимодействия в социуме непросто, даже невозможно жить. Безусловно, умение конструктивно взаимодействовать является очень важным качеством.
Для любого человека важно достичь успеха или хотя бы реализовывать свои намеченные планы. И это нельзя совершить вне социума, в одиночку. Но каждый человек выбирает: сотрудничать ли ему с другими людьми, соперничать ли, достигать своих целей большим напором, не думая о том, что чувствуют другие.
Что эффективнее для достижения и реализации целей? Это хочется понять, в последнее время я все чаще задаюсь этим вопросом, особенно после прочтения книги "7 навыков высокоэффективных людей". Автором этой книги является Стивен Кови.
Вариантов взаимоотношений между людьми немало. Думаю будет правильно выделить три главных стратегий взаимоотношений:
Выиграл — проиграл.
Проиграл — проиграл.
Выиграл — выиграл.
Буду рассматривать их поочередно.
Стретегия первая: выиграл — проиграл
Есть тип людей, которые считают, что можно получить благосклонность судьбы именно тогда, когда другие проигрывают. Чтобы быть победителем по жизни, такие люди пользуются любыми способами и методами для достижения желаемого. Очень часто это заведомо нечистоплотные способы. Таким людям важно показать свою силу, чтобы другой человек отступил, позволил победить его. Скорее, эти «победители» мыслят не в позитивном ключе, и ведут себя довольно агрессивно. Они всегда готовы ринуться в бой и бороться за место под солнцем, шагая по головам или, хуже того, «по трупам». Они думают так: «Чтобы выжить, нужно использовать или погубить других людей» или «Жизнь — постоянная борьба. Не ты, так тебя».
Этому человеку очень важно показать, что он — первый, он — лучший, и он готов доказать это, конфликтуя, в схватке с предполагаемым соперником, с тем, кто претендует на титул «лучшего из лучших».
...Смотрела сериал о принце, который стал императором. Свое место он «выборол» интригами против своего единокровного брата. Младшему брату отец хотел отдать трон, считая его более достойным, несмотря на то, что по закону императором должен стать старший сын. Как выяснилось, «корень зла», как часто бывает, кроется в детстве. Скорее всего, старший ребенок вырос таким из-за нехватки любви и внимания родителей. Родители-монархи почему-то сразу оттолкнули своего старшего сына. Ему пришлось жить в изгнании, хотя не было на то никаких веских причин. Несправедливым казалось юноше и то, что его младшим братом всегда восхищались, ведь он более красив, талантлив, да еще и добр душой. Во взрослеющем подростке развилась зависть, ненависть, жадность, желание любой ценой добиться власти...
В наше время родители также могут «разделять» детей на любимых и нелюбимых, и часто делают это, даже не замечая. Родители выбирают себе любимчика, если у них несколько детей, по разным причинам, часто неведомым никому, кроме них, а порой и не осознаваемым ими самими, а менее любимые дети, повзрослев, пытаются доказать, что ничем не хуже «избранных» братьев или сестер.
Если говорить о бизнесе, то бизнес-партнер может успешно применить хитрые манипулятивные приемы, что выгодны только ему. Несмотря на красноречивость слов и представленную выгоду, второй партнер проигрывает. Или другой вариант — «победитель» может вести открытую, агрессивную стратегию.
Стратегию «выиграл - проиграл» выбирает человек со слабой психикой, который не сможет ощутить настоящего счастья, утопая в собственных негативных эмоциях. И за свои действия тоже придется нести ответственность, даже через года. В деловой сфере жизни данная стратегия неэффективна, долгосрочных отношений с ее помощью не построить. Рано или поздно проигравшая сторона осознает свою позицию «слабого» и перестанет сотрудничать. Важный нюанс — о «победившей» стороне, о методах работы таких людей, всегда пойдет дурная слава — а ведь в мире бизнеса репутация играет важную роль. В будущем, как мы видим, «победителя» ждет только проигрыш.
Продолжение следует...
Автор: @msla1
Редактор: @ladyzarulem
Публикация: @stone
