"R_Block" ICO.


http://rblock.co/
Рост и популяризация интернета и появление различных рабочих порталов, предназначенных для связи с специалистами, ищущими работу, и компаниями, которые ищут квалифицированный персонал, а также высокая доступность информации, предположительно, должны были облегчить процесс найма, в то же время обеспечить что лучшие кандидаты получают лучшие рабочие места, которых они заслуживают. Между тем, это не то, что происходит на самом деле. Широкий выбор кандидатов не облегчает работу рекрутеров, когда они пытаются оценить потенциальных наемных работников и выяснить, насколько их резюме отражают их фактические навыки. Набор навыков, которые кандидат ставит на свое резюме, на самом деле не дает четкого представления о том, насколько хорош этот потенциальный сотрудник при управлении реальными задачами. Плюс он ничего не говорит о кандидате лично; ее трудовая этика, умение работать в условиях стресса, способность обрабатывать сложные проекты или соответствовать срокам. Как и все упоминают эти качества в своих резюме, но в большинстве случаев это просто принятие желаемого за действительное.

Гораздо более ценным показателем профессионализма кандидата является ее реальная работа на предыдущих рабочих местах, но здесь работодатели и агентства по подбору персонала сталкиваются с трудностями при получении этой информации. Потенциальные сотрудники не желают предоставлять ссылки, не будучи гарантированными, что они получают позицию, что понятно, учитывая риски, связанные с утечкой такой частной информации в Интернет. Часто рекрутинговые агентства злоупотребляют сбором частных данных в интересах собственного бизнеса. Тем не менее, среди океана теневых кандидатов с сомнительными резюме, проверенная временем практика использования ссылок для принятия решений о найме делает возвращение.

R_Block - это платформа на технологии Blockchain, которая предлагает решение этой проблемы получения надежных ссылок во время процесса найма в форме платформы SaaS, предназначенной для объединения рекрутеров, кандидатов на работу и рефери (лица, способные предоставлять надежные ссылки, учитывая фактические навыки кандидатов и прошлые выступления) в рамках цифровой экосистемы, гарантирующей надежный и безопасный обмен информацией для всех участвующих сторон. Компания, входящая на платформу в поисках сотрудников, может получить доступ к рефери для потенциального кандидата и может запросить более подробную информацию. Информация, отправленная кандидатом или Рефери работодателю, зашифровывается открытым ключом работодателя, так что никто другой не может получить доступ к этой информации. Таким образом, при сохранении безопасности персональных данных платформа дает работодателю возможность собирать необходимые и соответствующие знания в отношении истории работы кандидата и прошлой работы. По сравнению с традиционными советами по трудоустройству, в которых рекрутеры должны полагаться исключительно на резюме для оценки кандидатов, этот подход представляется намного более эффективным, что дает проекту возможность стать более передовой и сложной альтернативой существующим онлайн-решениям для найма.

Март 2017 Исследование рынка через R_Block.co и сторонние сайты собрано для проверки идей.
Октябрь 2017 R_Block выходит из режима невидимости и объявляет о продаже предстоящего токена.
Ноябрь 2017 R_Block выпускает белую и черную бумагу.
Декабрь 2017 Дебют предпродажной заявки закрыт 20 декабря.
Январь 2018 Начался общий токен. Выдан токен.
Февраль 2018 Проверьте личность сторонних клиентов, интегрированных с экосистемой.
Март 2018 Добавьте функциональность CV в профили пользователей, которые позволяют пользователям создавать и популяризировать свой профиль как CV.
Апрель 2018 Планируется открытие приложения для веб.
Июнь 2018 Поисковая функциональность добавлена возможность искать работу.
Июль 2018 Функция интеграции для Linkedin built позволяет пользователям заполнять свои профили из своего LinkedIn.
Запускается алгоритм ранжирования API в сентябре 2018 года, предоставляющий ссылочные оценки для достоверности и позволяющие повысить и понизить рейтинг.

https://bitcointalk.org/index.php?action=profile;u=1080044
0xcd088914d18d5eC41fCF2dAc39eDBa974496D9a5

icoblockchaindecentralizationbitcoingolos
25%
0
98
0.016 GOLOS
0
В избранное
diimazavr
На Golos с 2017 M07
98
0

Зарегистрируйтесь, чтобы проголосовать за пост или написать комментарий

Авторы получают вознаграждение, когда пользователи голосуют за их посты. Голосующие читатели также получают вознаграждение за свои голоса.

Зарегистрироваться
Комментарии (0)
Сортировать по:
Сначала старые