Команда MapalaNet. Ищем людей с "Горящими Глазами" 😃

Как и обещали мы ведем работу максимально открыто и прозрачно. Каждый может участвовать и поддерживать проект не только участвуя в pre-ICO, но и войти в команду. Мы завершаем формировать структуру будущей организации, позже будет опубликован пост с конкретными задачами для решения которых нам уже сейчас нужны люди. А пока публикуем общие принципы, которыми мы руководствуемся в работе, в жизни и в построении эффективной команды.

Для начала, чего у нас точно нет:

1. Начальства, которое тебе говорит что и как делать;
2. Фиксированного оклада 1 и 15 числа каждого месяца;
3. Нормированного рабочего дня и почасовой оплаты.

Мы создали Mapala для того, чтобы сделать отдых, туризм и путешествия доступными, дарить радость людям и делать их счастливыми.

Делать других счастливыми могут только люди, которые сами счастливы. Для нас команда, с которой мы работаем — как семья, поэтому мы выбираем только тех, с кем приятно делать общее дело.

Мы ищем соратников, с которыми не страшно отправиться в долгое, временами сложное, но при этом увлекательное путешествие. И у вас есть шанс, стать одними из первых в команде на нашем корабле.

Мы очень тщательно подходим к тому, с кем нам предстоит вместе делать одно дело. Мы составили список принципов и ценностей, которые мы разделяем и на базе которых мы строим сообщество Mapala. Одни ценности известны сразу, другие открываются в пути =). Ниже список тех вещей, которые тебе необходимо знать, прежде чем ты примешь решение о том, насколько тебе с нами по пути.

1. Страстно любить то, чем занимаешься

Если ты выбрал путь, то кайфуй и получай от него удовольствие. Каждый может взгрустнуть и мы всегда тебя поддержим в этом моменте, но мы не хотим видеть рядом людей, которые постоянно ноют и не удовлетворены происходящим вокруг.

2. Учись или умри!

В современном мире все быстро меняется. Необходимо бежать, чтобы оставаться на месте, а чтобы двигаться вперёд — необходимо бежать с двойным усилием. Если ты не готов учиться и меняться, то нам не по пути.

3. 1+1=11

Мы командные игроки. Дополняя и поддерживая друг друга, вместе мы становимся сильнее. Достигать больших результатов можно только в слаженной команде.

4. Я=польза

Каждый новый член команды должен быть приносить пользу для команды. Вы можете быть полезны своим мастерством. Нет мастерства? Компенсируйте бешеной работоспособностью и желанием учиться. Проще говоря – вы много и усердно впахиваете и учитесь рядом с профессионалами.

5. Тот кому нужны алгоритмы рискует быть заменен алгоритмами

Твоя задача уметь самостоятельно находить решения и ответы на любые вопросы. Только если ты не уверен в его правильности, ты обращаешься за советом.

6. Нет посредственности

Мы предъявляем высокие требования к самим себе и требуем этого от всех остальных, кто с нами в одной лодке.

7. Здесь могут быть твои правила…

Мы ценим мужество делать то, что считаешь правильным, проявлять инициативу, предлагать свои решения, уметь брать на себя ответственность и отвечать за результат.

Если ты разделяешь наши ценности и уверен в том, что это для тебя подходит, то мы приглашаем тебя стать частью нашей команды.