Уважаемые пользователи Голос!
Сайт доступен в режиме «чтение» до сентября 2020 года. Операции с токенами Golos, Cyber можно проводить, используя альтернативные клиенты или через эксплорер Cyberway. Подробности здесь: https://golos.io/@goloscore/operacii-s-tokenami-golos-cyber-1594822432061
С уважением, команда “Голос”
GOLOS
RU
EN
UA
alenafish
7 лет назад

Демографические проблемы

     В последнее время мне попадаются посты и комментарии к ним про демографические проблемы и про то, что женщины стали мало рожать. 

     Приводятся различные аргументы почему рожать надо больше: население сокращается, продолжительность жизни растет, возраст выхода на пенсию не повышается, тем самым увеличивается нагрузка на социальную систему и вообще мигранты нас заполонят. 

     Предлагаются различные пути решения демографических проблем: женщины должна рожать по 2-3 ребенка, запретить женщинам делать аборты, запретить женщинам образование (да, это здесь на golos.io предлагается, в 21 веке) и т.д.  

     Ну во-первых: население Земли за 50 последних лет утроилось. Человечество, если и вымрет, то из-за войн за ресурсы при безмерно разросшемся населении. Что за фантазии про "люди вымрут"?   

     Во-вторых: если общество озабочено сокращением населения в своей стране, то это проблемы общества, а не каждой конкретной женщины (что получается по факту). Почему именно женщина единолично, своим телом, здоровьем и всей последующей жизнью, и вопреки своим жизненным предпочтениям должна решать предполагаемые проблемы общества? Ребенка не достаточно родить. Его 18 лет, как минимум, нужно содержать, обучать, воспитывать (вкладываться не только деньгами, но и временем). 

      Что можно предпринять, для того, чтобы женщины хотели рожать и рожали? Нужно ввести репродуктивный труд в видимую экономику. И тогда многое встанет на свои места. 

     Сейчас весь рынок труда стоит на том, что человек лет с 18-23 и до 60-65 - это светлая голова + трудовые руки. Половина же этих замечательных светлых голов и трудовых рук обладают такой мелкой, но очень мешающей способностью - рожать новых людей и их растить, из-за чего периодами выбывают из производственного процесса, теряют квалификацию, отпрашиваются с работы на всякие больничные и заборы со спортивных секций. Безобразие, и бизнесу не удобно. И вот от этой порочной логики надо отказываться, тем более средства производства уже эволюционировали практически до нужного уровня. Нужно принять простую мысль, что человек в этом возрасте не только светлая голова и трудовые руки, но и родитель. Причем, родителями являются представители обоих полов, следовательно, представителям обоих полов необходимо время и ресурсы на репродуктивный труд. 

     Поэтому нужно подтягивать инфраструктуру для родительства + изменения в трудовом законодательстве с учетом вот этой простой мысли. Скандинавы примерно этим путем идут, медленно правда, но такие дела быстро и не делаются. Т.е. у них не только мигранты рожают, но и титульное население тоже. И да, на практике это должно обеспечиваться и детскими садами/яслями, и возможностями "удаленной" работы (это уже возможно для многих специальностей), и практикой сокращенного рабочего дня, и раздельным декретом. Да, найдется огромное количество женщин, которые с удовольствием оставят мужа дома с детьми, а сами отправятся на работу.

     Нужно понимать, что должна быть система для людей, а не люди для системы. 

     

     


0
0.295 GOLOS
На Golos с June 2017
Комментарии (15)
Сортировать по:
Сначала старые