Оттолкнуться от дна: учиться, учиться и еще раз учиться
Всегда приятно иметь дело с профессионалом. Человеком, кторый любит и уважает свою работу. Стремится повышать квалификацию и постоянно находится в поисках нового опыта. К сожалению, такие специалисты, редко встречаются в нашей жизни. Гораздо чаще мы наблюдаем, как люди выполняют свою работу спустив рукава. Неважно в какой сфере деятельности и при каких жизненых обстоятельствах, вам совершенно точно доведется с этим столкнуться.
Сегодня друг, отпросившись с работы, отправился на приём к узкому специалисту в поликлинику. Мало того, что пришлось "стандартно" подождать лишних 40 минут до приёма, так под конец ему сказали, что его знания не уступают знаниям врача в данном вопросе и он сам может прекрасно назначить себе лечение, без необходимости повторного посещения.
Ведь это всего лишь маленький пример из тысячи подобных, которые возникают постоянно. Нам самим недавно пришлось столкнуться с не квалифицированным диагнозом, поставленным младшей дочери. Врачи просто устроили в карточке перписку, чей диагноз верный без дополнительного обследования. В итоге пришлось записываться на прием в Екатеринбург, где очередь хорошим врачам достигает трех месяцев. К особо востребованным и хорошо себя зарекомендовавшим себя врачам, очередь достигает полугода.
Почему так выходит, что отучившись несколько лет в учебном заведении и получив желанный диплом, человек устроившись на работу, останавливается в своем развитии. Перестает повышать квалификацию и не стремится к новым знаниям, постепенно скатываясь на дно. Я привожу ещё оптимистичный пример, ведь кто-то получает диплом за то, что платил и высидел положенные часы, перебиваясь с "неуд" на "удв", потому что никому не хочется возиться с проблемными студентами, тратя на них свое время.
Пугающий подход в системе образования, что на работе разберутся, кто учился, а кто ленился, переносит ответственность за сотрудника на работодателя. Весьма сомнительно, что переход к профессиональным стандартам, кардинально изменит ситуацию. Ценность диплома о высшем образовании не столь высока, что бы устраивать жесткий отбор и череду испытаний. Коммерческие студенты вообще могут не заморачиваться - им достаточно периодически посещать лекции.
С другой стороны, проблема редка кроется лишь в нехватке образования. Сегодня можно пройти повышение квалификации или переподготовку без отрыва от производства. Главное проявить интерес и мотивировать себя к обучению. Почему же так много людей сегодня, продолжают плыть по инерции, не пытаясь реализовать свои способности в более интересном для них направлении. Для кого-то помощь таким людям стала делом жизни и настоящим бизнесом. Пожалуй это действительно приятно, помочь незнакомому человеку оттолкнуться от профессионального дна и проходить вместе с ним все ступени нового роста, до построения новой карьеры или успешного запуска своего бизнеса.
Однако стоит признать, что этот бизнес привлекает не только индивидуальных бизнес-тренеров. Он давно поставлен на поток, для выкачки денег из карманов доверчивых и неуверенных в своем будущем людей. Собирая огромные залы и профессионально раскачивая публику, создавая временный психологический эффект мотивации к успеху.
Билеты на подобные тренинги расходятся, как горячие пирожки, несмотря на средний ценник в 1,5-2 тысячи рублей. Спустя несколько дней вы вновь вернетесь к своему "амебному" состоянию, если не готовы приложить серьезные усилия к работе над собой. Ставить точки на маршруте и следовать к ним, шаг за шагом. Правда галочку для совести вы всегда сможете поставить - сходил, попробовал, не получилось.
Отдельной строкой, хочется упомянуть не прекращающуюся иммиграцию научных умов из страны. Здесь ситуация плачевна тем, что готовые реализовать себя люди, стремящиеся к новым знаниям и открытиям, просто не могут получить своевременную поддержку от государства. Проблемы с финансированием и доступом к оборудованию, бюрократическая волокита с грантами и незаинтересованность в обеспечении материальной базой.
По разным оценкам, из России, за последние десять лет уехало от 100 до 800 тысяч ученых.
Следовательно люди, которые не смогли добиться успеха в своих областях или просто приходящие изо дня в день, на нелюбимую работу, пассивно мешают другим двигаться в поступательном направлении. Неосознанно пытаясь утянуть их за собой, на дно.
Мы ежедневно встречаемся с проявлениями некомпетентности, лени, наплевательского отношения и безразличия. Двор хорошего дворника всегда чист и ухожен, а на соседнем царит хаос и грязь. В магазине одна касса в два-три раза быстрее обслуживает людей, а в соседней растянувшейся очереди слышны признаки недовольства. Посещение пару раз за несколько лет стоматолога, это прекрасно, ведь можно нарваться на такого, что будете ходить каждый месяц, с заново отвалившейся пломбой. От общения с одним оператором или менеджером, хочется сразу положить трубку, а с другим можно поболтать на отвлеченные темы. Даже посещая столовую и беря один и тот же набор блюд, вы по вкусу можете отличить, у какого повара сегодня стоит смена.
Старайтесь окружать себя успешными людьми и профессионалами, любящими своё дело. Пусть они будут примером того, как необходимо относиться к себе, правильно строить карьеру или продолжать наращивать компетенцию в имеющейся специальности. Не обязательно быть трудоголиком, проводящим всё свободное время на работе или получающим дополнительно образование. Просто найдите свою нишу, там где хочется дальнейшего развития и долгих серьёзных отношений. Дело, ради которого вам хочется просыпаться по утрам и за результаты которого вы искренне переживаете.
Любите Голос и он ответит Вам взаимностью. С уважением, @chugoi.
