zaxar
6 лет назад[Блог учителя] "Проектный" и "Семейно-клановый" стили руководства в истории. Часть 2.
От "Проектного" стиля политического руководства перейдем к "Семейно-клановому". Здесь нам предстает несколько иная картина. Напомню, что представляемая сравнительная таблица нисколько не претендует на полную истинность, а рассматривается нами, как любопытное наблюдение.
Людовик XVI
Николай II
Ельцин Б.Н.
Таким образом, в результате анализа были сделаны следующие выводы:
- Совокупность различных интерпретаций политического лидерства позволяет увидеть его разнообразные стороны, аспекты, однако еще не дает целостной картины этого феномена. Предложенная классификация не призвана таким образом, полностью раскрыть природу политического лидерства. Однако выявленная тенденция – налицо.
- Создать единую универсальную концепцию лидерства, по всей вероятности, невозможно, поскольку само это явление чрезвычайно многообразно по своему проявлению и функциям, зависит от исторических эпох, типов политических систем, особенностей лидеров и других факторов. В рамках небольшого исследования невозможно охватить все периоды, эпохи и правителей всех времен. Выборка, приведенная в таблице призвана показать одну из граней феномена лидерства.
- Опираясь на то, что общество не может самостоятельно регулировать свою деятельность, т.е. не может обойтись без лидера, оно должно создать все условия для подготовки лидера, а также создать систему контроля за лидером со стороны средств массовой информации, разделения властей, законодательства. Цель такого контроля - не вызвать интерес к личной жизни лидера, а уберечь от соблазнов, которых у него гораздо больше, чем у рядовых граждан и даже у его ближайшего окружения. Открытое для наблюдения общества правление лидера и его приверженцев оздоравливает и власть, и народ.
- В тоже время сама политическая система не должна зависеть от личных качеств политического лидера, его слабостей и достоинств. Иначе эта система не будет демократичной, и скорее всего, будет прообразом будущей диктатуры. Все политические формирования, институты, и прежде всего государственные, призваны вовремя пресекать негативные устремления тех или иных деятелей, а в случае необходимости - заменять их новыми руководителями, отвечающим потребностям общества, требованиям законов и нравственности.