Team building - команда мечты 50/50
Team building - процесс создания и построения команды, пришёл к нам относительно недавно, но как и любая западная идея, в современной истории, до известных событий, был принят на ура, стал модным и быстро пошёл в массы.
Чего только стоят ежегодные игры в лапту у знакомых в компьютерном салоне. Правда, состав продавцов за год может обновится на несколько раз, но зато правила игры в лапту тоже ушли в массы, а прибыль продолжает расти за счёт откровенно низких зарплат у большинства персонала.
Войдя в практику менеджмента ещё в прошлом веке и хорошо зарекомендовав себя в англоязычном сообществе, он испытал серьёзные проблемы по преодолению "занавеса", ввиду некоторой абстракции понятий и навязываемой идеологии. Извините, но что бы сообразить на троих-четверых, иностранные штучки совсем ни к чему. Поэтому, ему пришлось подождать появление нового поколения, открытого к данным идеям и не совершающим действия, за которые мучительно стыдно, на выездных корпоративах.
Тимбилдинг, он же командообразование, активно проявляется в корпоративной среде и частном бизнесе, особенно, если владелец увлекается различными бизнес-курсами или имеет модные корочки в духе MBA. Мне одновременно забавно и грустно наблюдать за подобного рода мероприятиями, так как придерживаюсь несколько иных взглядов, подтвержденных личным опытом.
Team building бывает, как классический, так и экстремальный, пример с лаптой правда посередине, но на то она и наша смекалка. Экстремальный подразумевает выезд на 2-3 дня подальше на природу, желательно вне зоны действия любой сети, с обязательно сложным ландшафтом, где есть горы, река, лес и овраги. Именно тут разворачивается главное веселье, по прохождению трасс, гребле на лодки, ловли падающих к вам спиной людей, спуске на тарзанке и тому подобное мракобесие.
Помню, сколько веселья, вызвало перетаскивание через овраг, главного бухгалтера, парой тщедушных сисадминов.
Конечно иногда бывает не до веселья. Однажды сотрудник налетел лицом на сук, но так как были в жуткой глуши, где не ловила связь, а машины с водителями были отправлены на ночь домой, пришлось совершить поистине командный бросок до трассы.
На что же нацелены подобного рода истязания ваши коллег? Помочь проявить им себя в нестандартных условиях, выйдя из зоны комфорта, посмотреть на друг друга с разных сторон, проявить взаимовыручку и усилить командный дух - team skills + team spirit = team building, если в терминах. Научите разобщённых людей работать вместе, вселите им уверенность в себя и веру в окружающих, создав командный дух - теперь вы можете формировать команду мечты, зная плюсы и минусы каждого из её членов в отдельности. Двигайтесь вперед с командой мечты, управляя ею и прокладывая правильный маршрут, выбирая стратегию и тактику в вашей бизнес-игре. Пусть ваш командный корабль будет непотопляемым, а старик капитан остаётся в своём уме.
Любите Голос и он ответит Вам взаимностью
С уважением, @chugoi.
50\50 - проект равного вознаграждения авторов и кураторов.
