Почему бедные остаются бедными 50/50
На одной из моих прошлых работ у нас как-то зашла речь о... том, почему президент такой богатый. Эта тема в стране актуальна как никогда, так как богатых людей традиционно в постсоветских странах очень не любят.
Однако на мой взгляд богатство нашего президента Порошенко отличается от большинства аналогов в постсоветских странах. Его богатство не создано на ресурсах страны. Да, он аккумулировал контроль над одной из очень популярных кондитерских фабрик в советское время (тогда она называлась фабрикой имени Карла Маркса :), но на её базе он создал кондитерскую империю и даже смог занять 25% российского рынка кондитерских изделий. Безусловно есть старые любимые бренды — торт «Киевский» и конфеты «Красный мак», на мой взгляд самые известные, хотя торт я у них больше люблю Наполеон.
Причём он очень давно сделал ставку на качество. Я просто помню, что когда ещё 15 лет назад училась в Киеве и один из преподавателей нам сказал, что «Киевский» торт только одна фабрика делает с грецкими орехами, а остальные - с арахисом. Я помню, как в глухой деревне моей бабушки (5 часов на машине от Санкт-Петербурга в тайгу) мы зашли в местный магазинчик и я там увидела знакомые мне рошеновские конфеты, без труда указав на те, которые надо брать. И хотя мой зять довольно скептически купил немного, но уже через час пошёл за новой партией. Это была "Ліщина" ;)
И вот этого человека мы выбрали в президенты, прекрасно осознавая, что его продукция не интересна в госзакупках. И однако же... люди такие люди... и теперь он виноват во всех грехах каждого украинца. Почти, но такая у нас осознанная ответственность.
Но не это важно, а важно то, что одна из женщин (которая уже на пенсии, но работала у нас технологом ресторана) сказала, что она проработала 30 лет и почему-то не стала такой же богатой как Порошенко. И я даже опешила от такой аргументации. И я знаю, что эта тётка возненавидела меня после того, что я ей ответила, но... люди всегда не любят тех, кто говорит правду.
Во-первых, разбогатеть с помощью зарплаты можно только в случае уникальных навыков или выхода на международный уровень в профессии (т.е. это даже для технолога может быть определённая научная деятельность или консультирование), но уж точно профессионализм не измеряется годами проведёнными в профессии.
Во-вторых, чтобы разбогатеть надо рисковать. Т.е. вкладывать свои средства в различные проекты, при этом осознавая, что часть из них прогорит. Людям, которые 30 лет работают на стабильность своей зарплаты это даётся очень тяжело.
В-третьих, деньги любят деньги, т.е. для того, чтобы стать богатым, надо не тратить всё заработанное, а заставить 30-50% своего дохода работать и приносить дополнительный доход.
В-четвёртых, кстати, создание команды. Решение, рождённое с учётом различных мнений, более качественное. Есть огромное количество подстраховочных моментов в командной работе (болезнь, личные обстоятельства). Команда — это доверие, и это порой аккумулирование средств на старт-ап. Обычно это ещё один способ монетизации идеи, так как учитывает и распределение ролей и диверсификацию направлений.
Если человек за 30 лет своей трудовой деятельности не сделал ничего из вышеизложенного, он не должен рассчитывать, что жизнь должна была вознести его на Олимп за потраченное время.