Мотивация менеджера по продажам

Постоянно сталкиваюсь с возражениями сотрудников разных отделов по поводу их должностных обязанностей. Практически все рассматривают заработную плату, как плату за то, что "Его высочество" соизволило ПРИДТИ на работу!! а вот за каждый заключенный договор, выставленный счет уже должна быть МОТИВАЦИЯ!! Хотя окладная часть средняя по рынку и даже выше чем во многих бюджетных организациях, в которых люди работают только на зарплату. Это везде поколение 20-ти, 30-ти летних считает что им все должны, или только у меня плохо налажена кадровая работа???