Предпринимать самому или всё же работать на цели компании

Вероятно, насыщенный и разносторонний опыт бросает мои взгляды о "скалы непонимания" многих окружающих людей.

С раннего возраста я брался за разную работу, так или иначе связанную с бизнесом и государством. Я работал как сейчас говорят "на дядю", но уже к совершеннолетию стоял у дверей налоговой и регистрировал свой первый бизнес в сфере розничных продаж. Было совершенно очень много ошибок, за которые только сейчас я могу сказать благодарю (что прошёл всё это).

Многие потраченные годы на идеалистическую борьбу за справедливость, преподавательскую и юридическую практику, лишь подтвердили, что нужно заниматься только тем делом, которое с радостью поднимает тебя каждое утро.

Прошло много лет, и сейчас с развитием как предпринимательства у нас в стране, так и крупного бизнеса можно подвести промежуточную черту - а какие плюсы работы "винтиком машины" (как бы это противно не звучало) в сопоставлении с собственным бизнесом?.

Затраты времени

Начнём с того, что большинство желающих открыть свое дело раздражительно относится к любым графикам работы компаний. Однако следует заметить, что сейчас во многих таких организациях уже давно это не проблема: возможности гибких графиков, удаленной работы, проектного планирования сдачи результата и многое другое. При этом, смею утверждать, что в собственном бизнесе вы будете находится при большем давлении личного графика и занятости!

Бюрократия

Бесчисленное множество проблем, связанных с административной работой, отчётами, совещаниями и пр., о которых часто жалуются люди (желающие уйти творить своё дело), вызваны в большей мере выбором той отрасли / компании в которой вы работаете. Это ваш выбор. За всё время я прошёл около сотни собеседований и сменил несколько крупных организаций прежде чем нашёл ту область, в которой мне действительно интересно ежедневно добиваться целей. Удалось собрать вокруг себя таких же устремленных людей, которых нет необходимости контролировать и опекать, собирать совещания и многочисленные отчёты.

Жесткие иерархичные структуры управления организаций постепенно уходят, их заменяют либо матрицей, либо проектными командами. А с развитием аутсорса продвигается именно талант сотрудников, развитие профессиональных компетенций и экспертизы (а не ощущений незначительного "винтика"). Происходит настоящий мотивационный сдвиг в стратегии развития.

Сотрудничество

В компаниях появляется возможность натренировать навыки бескомпромиссной командной работы с разными целями и идеями, настоящая конкуренция внутри единых бизнес-процессов, выявление всех сильных и слабых качеств того или иного звена. Вы вероятно будете окружены более подготовленными, опытными людьми, которые позволяют вам расти, соревноваться "мозгами", двигаться в направлении создания чего-то великого (потенциала создания своего).

Работаем на себя? Ну что же, здравствуйте "многорукий бог"! Вы должны знать, уметь, ориентироваться в огромном количестве вопросов с постоянно изменяющейся ситуации вокруг вашего "мирка", со всеми задачами которого порой у многих просто нет возможности справиться.

Бюджет

Именно в крупной компании я получил невероятную возможность прикоснуться к тем инновациям, которые не могут позволить себе 90% предпринимателей (огромное количество IT-технологий и прочего), эксперименты на действующих бизнес-процессах с бюджетом (невозможным для малого бизнеса), это закаляет, тренирует анализ рисков.

Вместо заключения

Чего уж лукавить, броситься и творить успешный проект - не гарантия его выстрела. Работа в компании помимо наличия стабильного дохода, даёт вам удивительную возможность создать платформу для будущего собственного дела. Отрепетировать то, что вы не повторите на своём проекте. Очень многие известные и успешные предприниматели начинали именно с опыта работы в крупных компаниях.

Ну и главное, следует помнить, что для многих быть успешным можно не только в работе, но и в других сферах нашей крайне разнообразной жизни... Успеха всем нам!