Талантливые люди - будущее Экосистемы
Как часто вам приходилось искать работу? Составлять резюме, проходить собеседования, различные тесты и опросы? Удачны ли были результаты? Думаю, это малоприятный процесс, потому как в этот момент одного вашего желания получить должность не достаточно. И получить место в хорошей компании зависит не только от ваших знаний, опыта и таланта, но и от HR-менеджеров или рекрутера, который принимает решение, а в некоторых случаях и от родственных связей с руководителями той или иной компании.
Сегодня, хочу поделиться с вами новейшей площадкой для оценки, проверки, а также для расширения прав и возможностей людей.
Платформа Skyllz - это открытый распределенный протокол проверки квалификации, который направлен на создание универсальной Экосистемы, которая изменит способ демонстрации и расширит права и возможности людей.
Технологии Blockchain - фундаментальная часть экосистемы Skyllz. Децентрализованное доказательство мастерства (SDP) Skyllz доступно любому, кто в нем нуждается.
Распределенная платформа Skyllz использует протокол Ethereum и смарт-контракты.
Ethereum - это открытый Blockchain, который работает как децентрализованный компьютер. Это позволяет использовать смарт-контракты. Смарт-контракты помогают обменять что-либо ценное открыто и прозрачно, избегая при этом услуг посредника.
Основная ценность децентрализованного доказательства мастерства (SDP) Skyllz обеспечивается стандартизацией и унификацией человеческих навыков, оценок, проверки и расширения прав и возможностей. Skyllz стремится обеспечить экосистему распределенным и автоматизированным механизм, а также занять место, как самое простое и привлекательное глобальное решение для унификации валидации навыков, блок-схемы Ethereum и интеллектуальных контрактов.
Проект даст возможность людям продемонстрировать свои таланты и найдет этим талантам адекватное и наиболее подходящее применение. Работодатели и HR-менеджеры, в свою очередь, с легкостью подберут наиболее подходящую кандидатуру на ту или иную должность.
У каждого есть талант, и именно талант делает человека уникальным и невероятно ценным. Но индустрия талантов все еще слабо развита и малоэффективна, она просто устаревает в нашем эволюционирующем мире.
Хорошие компании не смотрят на дипломы и степени. Им даже не интересно что вы знаете и говорите. Они только хотят знать, сможете ли вы стправиться с задачей, которую они поставят.
Миссия Skyllz состоит в том, чтобы стать самой большой унифицированной системой оценки навыков, которая придет на смену текущей - устаревшей и неэффективной.
Если у вас есть вопросы, вы можете задать их в группе TELEGRAM: https://t.me/skyllz
Ссылка на WEBSITE: https://skyllz.org/
Ссылка на ANN THREAD: https://bitcointalk.org/index.php?topic=2966145.0
Ссылка на TWITTER: https://twitter.com/Skyllz_platform
Ссылка на FACEBOOK: https://www.facebook.com/skyllzplatform/
Ссылка на Bounty: https://bitcointalk.org/index.php?topic=2966603
Данные автора статьи:
Bitcointalk username: Stasnislav11
Profile link: https://bitcointalk.org/index.php?action=profile;u=1210277
ETH-wallet: 0xc422A02dBE113e69Edb643dB7808b424aC15E9a7
Дисклеймер (Disclaimer) - автор не несет ответственности и не предоставляет гарантий в связи с публикацией фактов, данных, результатов и другой информации