Дневник Культуры Голоса 17.07-23.07.2017
Как вы знаете, дни выхода наших отчетов это понедельник и четверг. Скорее всего, вы заметили, что в прошлый четверг мы не опубликовали свой отчет. На это были объективные причины. Хотим сообщить вам о том, что это связано с реорганизацией работы всей команды Культура Голоса. О всех подробностях нашей реорганизации мы обязательно сообщим в отдельном посте.
В настоящий момент, мы хотим сообщить вам о том, что @aleksandraz покидает наш проект. Дело в том, что в последние месяцы у нее очень много забот в обычной жизни, о чем она не раз сообщала в своих постах и комментариях. Ввиду этого у нее практически не остается времени для качественной работы с командой Культуры Голоса. Ведь важно узнать и учесть интересы каждого участника команды, принять участие в создании общего командного мнения и дружной командной работы. Поэтому она приняла решение передать управление группой другим ее участникам.
Вся команда Культуры Голоса хочет выразить ей благодарность за основание этой группы и длительную поддержку ее слаженной работы! Большое спасибо!
В последнем отчете мы обязались рассмотреть вопрос связанный с пользователем @tarimta и сообщить сообществу о том, какие действия мы решили предпринять. Обычно, прежде, чем принять коллективное решение, мы стараемся собрать как можно больше информации по возникшему вопросу. После командного обсуждения фактов и причин произошедшего, мы принимаем взвешенное коллективное решение. Так было и в этот раз. В течение недели мы неоднократно собирались и обсуждали этот вопрос. Во внимание принимали не только последние действия @tarimta, связанные с обманом сообщества, когда она опубликовала чужие изображения и скриншоты чужих видео, выдавая их за свои фотографии, но и, что более важно, ее поведение на платформе в течение последних месяцев.
Основным моментом, на который обратила внимание команда, и что на наш взгляд стало причиной, по которой сообщество возмутилось в ответ на ее последние действия, стало крайне неуважительное отношение @tarimta ко многим пользователям ГОЛОСА. На протяжении довольно длительного времени она позволяла себе грубо оскорблять, унижать, угрожать и запугивать других членов платформы.
Учитывая, что говорится в “Вики документация проекта Медиаблокчейн ГОЛОС” относительно подобных действий:
Любые материалы, которые соответствуют одному или нескольким из следующих критериев (заимствовано с reddit.com), должны минусоваться:
- содержание, небезопасное для работы
- призывы или подстрекательство к насилию
- угрозы, оскорбления или подстрекательство к таковым
- распространение о ком-то лживой информации
Подобные действия заслуживают постановки флага, но многие пользователи боятся ставить их из-за большой силы голоса автора, ведущего себя недостойно. Поэтому они искали защиты у нашей группы.
Наша команда приняла решение, что за такие действия будет правильно ставить Флаг от группы @kulturagolosa и вносить пользователя в Черный Список бота @cheetah.
Мы учли и то, что пользователю @tarimta были даны неоднократные личные советы с просьбой прекратить совершать подобные действия по отношению к другим пользователям платформы. Она постоянно давала обещания исправиться, но к большому сожалению, такое поведение повторялось все снова и снова.
Именно поэтому мы приняли решение - внести ее в Черный список @cheetah бота.
Однако, еще до того, как мы сообщили ей о своем решении лично, в ГОЛОСЕ появился пост с ее извинениями перед сообществом, который побудил нас вернуться к обсуждению вопроса. В результате, мы приняли следующее решение:
Внести @tarimta в Черный список бота @cheetah УСЛОВНО. Что это значит?
Если пользователь @tarimta в течение трех месяцев позволит себе вести себя как и прежде, то есть - грубо оскорблять, унижать, угрожать и запугивать других членов платформы, то @cheetah бот будет автоматически настроен и будет ставить ФЛАГ под каждым ее постом и комментарием.
Хотим сообщить сообществу, что это не является индивидуальной мерой по отношению к одной только @tarimta. Похожим образом мы будем поступать по отношению ко всем, кто ведет себя подобным образом. Мы хотим сделать все от нас зависящее, чтобы в ГОЛОСЕ процветало взаимоуважение и толерантность. Любые спорные вопросы можно решить в ходе уважительного обсуждения, без перехода на личности и оскорбления. Мы считаем, что таким крайним проявлениям неприязни, как унижающее человеческое достоинство слова, фотографии и изображения нет места в клиенте golos.io.
Мы очень надеемся на то, что сообщество поддержит это наше решение.
Ну, а теперь мы переходим к своему регулярному отчету. Сегодня мы приводим данные отчета Культуры Голоса за всю прошлую неделю, это период с 17.07.2017 по 23.07.2017.
В дальнейшем дни публикации наших отчетов останутся прежними: понедельник и четверг. Мы и дальше продолжим знакомить вас с проделанной нами работой в наших отчетах.
К ГОЛОСу постоянно добавляются новые пользователи, точное количество которых вы можете увидеть в ежедневном отчете @arcange за 23.07.2017 - Ежедневный отчет – 2017.07.23.
Новые пользователи приходят с разных социальных сетей и это приятно. Но хотим обратить внимание, что при таком наплыве пользователей, мы не можем обрабатывать ваши запросы на верификацию так быстро, как хотелось бы. Призываем вас проявить терпение и по-прежнему вести себя культурно, так как угрозами или чрезмерной требовательностью ничего не ускорить.
Благодарим пользователей, прошедших верификацию и подтвердивших свою личность. Сегодня мы рады сообщить вам, что за последние 7 дней подтвердили свою личность пользователи:
Как и прежде, на протяжении этого отчетного периода, работа команды "Культура Голоса" была сосредоточена на выявлении плагиата, случаев кражи личности и копипасты, а также на попытках сделать присутствие на платформе удобным и приятным для всех.
В приведенной ниже таблице мы предоставляем сообществу то, что было сделано за последние 7 дней.
За прошедшие 7 дней мы были вынуждены применить Cheetah ban к аккаунту @dreamcatcher. С этого аккаунта было опубликовано большое количество постов с копипастой. Поэтому в согласии с алгоритмом действий по пресечению копипаст аккаунт был внесен в Черный список Cheetah.
Напоминаем актуальный алгоритм действий по пресечению спама, копипасты, плагиата и кражи личности:
- Первые 3 раза пользователь получает ознакомительные комментарии от Культуры голоса с информацией, как исправить ситуацию.
- 4 раз - пользователь получает 30% флага от Культуры голоса
- 5 раз - пользователь получает 100% флаг от Культуры голоса
- 6 раз - пользователь вносится в Черный список Cheetah
Прошло около полугода, как @cheetah бот начал активно информировать сообщество о найденных им в сети совпадениях, тем самым оказывая помощь нашей команде в выявлении копипасты, плагиата и случаев кражи личности.
В будущем с аккаунта @cheetah бота будет публиковаться подробная статистика об оставленных им комментариях.
Эта диаграмма показывает, сколько информационных сообщений оставляет @cheetah бот, начиная с момента, когда у него появился функционал обнаружения копипасты, плагиата и случаев кражи личности.
Мы информируем сообщество, что не все случаи информирования @cheetah бота указывают на кражу информации, они лишь указывают на то, что такой же материал содержится в Интернете.
Анализируя диаграмму, можно прийти к выводу, что количество информационных сообщений оставляемых @cheetah ботом колеблется, но стремится к уменьшению, что может частично свидетельствовать об уменьшении публикаций копипасты на платформе.
Подробнее о принципах работы @cheetah бота читайте в статье: Часто задаваемые вопросы о Cheetah (FAQ)
Ввиду реорганизации нашей группы, мы намерены предпринять ряд действий.
Сейчас мы наблюдаем за некоторыми активными пользователями, которые по принятым в нашей группе критериям, могли бы подойти нам как волонтеры. В наших планах – приглашение их к сотрудничеству и увеличение за их счет команды Культура Голоса. Мы ищем честных и ответственных людей, готовых помогать ради улучшения платформы ГОЛОС.
На днях все, кто каким-либо образом оказывал помощь нашей группе (это могла быть даже одна ссылка на копипасту), получили равную сумму вознаграждения с пометкой "Благодарность за вклад в работу проекта "Культура Голоса". Это было связано с подведением итогов работы Культуры Голоса и закрытием финансового отчета за период. Таким образом, мы хотим выразить благодарность тем, кто поддерживает Культуру Голоса.