Создаем персональный план

В декабре многие люди начинают строить планы на следующий год. Проблема в том, что хороший план — это как новая обувь: она вам очень нравится, но еще не совсем удобна. Почему так? Потому что по-настоящему качественный план нарушает статус-кво. Как составить план, который будет не только вдохновлять вас, но и который вы сможете воплотить? Я представлю вам несколько рекомендаций, основанных на мнениях ведущих мировых специалистов по лидерству и управлению. Максимально лаконично..

Во-первых, стоит порефлексировать над прошлыми поражениями, прежде чем планировать будущие победы. Для этого можно поставить себе следующие вопросы:

• Какие усилия, которые вы сделали в текущем году, принесли недостаточные результаты?
• Если бы вы могли вернуться назад во времени, что бы вы сделать иначе? Это можно внести в свой план на 2018 год.
• Какие неудачи и разочарования вы все еще остро переживаете?
• Какие действия высасывают из вас энергию? Что это говорит о ваших ценностях?
• Что, как вы ожидали, должно было принести вам ощущение приобретения, достижения, но не принесло?
• Исходя из тех неудач, которые у вас были в этом году, - что бы вы хотели попробовать в следующем?

И, наконец, стоит подумать: что нужно перестать делать в 2018 году — или, по крайней мере, делать меньше, чем сейчас.

Существует распространенное убеждение, что составление плана на год — это то же самое, что и определение целей. Но на самом деле определение цели — это последний пункт в планировании года. Вторым шагом, должно быть исследование своего показателя ROE (возврат на энергию, return on energy). Не путать с ROI. Для этого следует ответить себе на следующие вопросы:

• Какие проекты вас вдохновляли?
• Какие ваши персональные ценности были задействованы, когда вы чувствовали прилив энергии?
• Что нового вы узнали о себе, когда сталкивались с людьми, событиями, ситуациями, которые стимулировали вас к переменам?

После рефлексии над этими вопросами стоит подумать: что еще вы могли бы делать в новом году для повышения своего показателя ROE. Также при составлении плана следует не забывать, что фокусироваться надо на том, на что вы реально можете повлиять. Иногда у многих из нас возникает соблазн — попытаться изменить других людей. Но ваш план — это о вас, о том, чего можно достичь именно вам, чтобы добраться туда, где вы раньше не бывали.