Уважаемые пользователи Голос!
Сайт доступен в режиме «чтение» до сентября 2020 года. Операции с токенами Golos, Cyber можно проводить, используя альтернативные клиенты или через эксплорер Cyberway. Подробности здесь: https://golos.io/@goloscore/operacii-s-tokenami-golos-cyber-1594822432061
С уважением, команда “Голос”
GOLOS
RU
EN
UA
alexp
7 лет назад

Недостатки НПФ или почему негосударственный пенсионный фонд нужно обходить стороной

Сегодня в Сбербанке настойчиво предлагали "позаботиться" о своей пенсии и  вложиться в НПФ Сбербанка. Сказал, что меня этот продукт не интересует.  Мне заявили, что достаточно платить всего 1000 рублей, которые будут  списывать с карты, при этом для оформления нужен всего лишь СНИЛС и  паспорт. Я ответил, что мне нужно поменять СНИЛС, а на карте нет денег.  На что услышал только то, что не может быть, чтобы на карте было меньше  тысячи рублей. Я конечно же отказался, от такого "выгодного"  предложения, а вот клиента до меня удалось убедить.

Крайне не  рекомендую вообще пользоваться навязываемыми банками в последнее время  паевыми инвестиционными фондами (ПИФ), структурированными продуктами  (как говорят в банках, почти депозит, только с большим процентом, не  упоминая при этом про риски), НПФ и прочими небанковскими продуктами.  Среди них конечно может попасться что-то вполне неплохое, но шансы этого  невелики. Скорее всего, вы получите или не самый лучший продукт (в  частности потому, что сотрудники банка очень редко ориентируются на  интересы клиента, а просто заинтересованы заработать комиссионные),  заплатите высокую комиссию при покупке такого продукта или получите  вовсе не то, что вам нужно.

Конечно у негосударственных  пенсионных фондов есть достоинства. И самое большое из них, пожалуй,  заключается в том, что можно осуществлять выплаты ежемесячно, не  задумываясь о том, куда нужно инвестировать свои средства. Но минусов  такое количество, что прибегать к услугам НПФ в том виде, в котором они  существуют в России, очень не рекомендую.

Недостатки негосударственных пенсионных фондов (НПФ):

  • НПФ вкладываются в основном в облигации и депозиты, а не в акции. В результате инвестиционная доходность получается небольшой.
  • Вложенные  в НПФ средства можно изъять только при выходе на пенсию, получении  инвалидности, тяжелом состоянии здоровья, переезде на ПМЖ в другую  страну, а также в результате наследования.
  • НПФ при  инвестировании средств прибегают к услугам управляющих компаний (УК),  поэтому вкладчик оплачивает расходы как НПФ, так и УК.
  • Крупные  финансовые группы, владеющие частными пенсионными фондами (НПФ), могут  значительно влиять на НПФ. В результате НПФ вкладывают средства во  внутригрупповые и перекрёстные активы, преследуя интересы финансовой  группы, а не клиентов НПФ.
  • Заявление о переводе накоплений в НПФ можно подать один раз в 5 лет, в противном случае инвестиционный доход не сохраняется.
  • Не все НПФ входят в Реестр негосударственных пенсионных фондов — участников системы гарантирования прав застрахованных лиц. НПФ может быть исключён из реестра, тогда агентство страхования вкладов уже не будет компенсировать потери вкладчикам.
  • Штрафные санкции за просрочку при уплате взносов в НПФ.
  • Гарантированная доходность отсутствует.
  • Обязанность заплатить налог с инвестиционного результата при получении выплат.
  • Риски изменения законодательства.
  • Пенсионные  накопления не выплачиваются правопреемникам, если смерть  застрахованного лица наступила после назначения накопительной пенсии  (обратите внимание, что помимо пожизненной накопительной пенсии есть ещё  варианты единовременной выплаты и срочной пенсионной выплаты в течение  выбранного срока).

Гораздо лучше завести Индивидуальный Инвестиционный Счёт (ИИС),  получив гибкость при инвестированнии на срок от 3 лет, а также  налоговые льготы. Можно конечно открыть и обычный брокерский счёт,  владение акциями на котором более 3 лет также освободит большинство  граждан от уплаты подоходного налога. И даже паевые инвестиционные  фонды, в том числе индексные (но только от надёжных управляющих  компаний, одновременно предлагающих управление с самыми низкими  издержками) выглядят гораздо  привлекательнее, чем НПФ.

Но всё же  есть одно исключение, когда использовать НПФ возможно стоит - когда ваш  работодатель платит взносы за вас в НПФ, даже если при этом вам тоже  приходится платить взносы.

Источник

1
0.295 GOLOS
На Golos с February 2017
Комментарии (6)
Сортировать по:
Сначала старые