15 вопросов для пятницы

У большинства из нас есть желание добиваться высоких результатов. Альтернатива — это скука и низкое мнение о себе. Особенно высоко метят предприниматели. Но если спортсмены создают свои ритуалы и регулируют свою жизнь, чтобы повысить свою продуктивность, то деловые люди ограничиваются постановкой целей и списками дел. Думаю, они много теряют.

Попробуйте думать иначе и взять на вооружение одну простую привычку: каждую пятницу в районе обеда уделите 15 минут ответам на несколько вопросов. Это может многое изменить и превратить слабые результаты в превосходные. Эти вопросы помогут понять, в чем причины взлетов и падений прошедшей недели — и изменить следующую неделю, чтобы она прошла иначе. Советую записывать ответы каждую неделю и пользоваться этим документом регулярно.

1. Что стало самым приятным на работе за этой неделю?

2. Как много приятных моментов на работе у меня было?

3. Сколько было скучных или неприятных моментов?

4. Как можно описать мое влияние на других людей, с кем я работаю, клиентов и вообще всех, с кем мне довелось контактировать на этой неделе?

5. Такого ли влияния мне хочется?

6. Если нет, то почему мне хочется чего-то другого?

7. Приходилось ли мне сталкиваться с вызовами на этой неделе?

8. Было ли мне скучно?

9. Каковы были самые большие и самые увлекательные вызовы на этой неделе?

10. Насколько уверенно я чувствовал(а) себя на этой неделе?

11. Есть ли у меня к себе претензии?

12. Стараюсь ли я убедить себя, что я могу добиться всего, на что нацелюсь?

13. Входят ли радость от работы и потрясающие результаты в число моих приоритетов?

14. Что отвлекало меня на этой неделе и не давало выложиться по-полной?

15. Как избегать этого дальше?Обращайте внимание, задавайте себе вопросы, контролируйте свой успех. 

Желаю вам удачи!

продуктивностьмышлениепсихология
25%
2
8
0.042 GOLOS
0
В избранное
Splitfire28
На Golos с 2018 M06
8
0

Зарегистрируйтесь, чтобы проголосовать за пост или написать комментарий

Авторы получают вознаграждение, когда пользователи голосуют за их посты. Голосующие читатели также получают вознаграждение за свои голоса.

Зарегистрироваться
Комментарии (2)
Сортировать по:
Сначала старые