Каковы биологические причины перфекционизма?
Это вопрос, конечно, больше из области психологии, нежели биологии. Тем не менее, кое-что по этому поводу сказать можно. Начнем с того, что перфекционизм — это явно не характеристика всего человечества, и по этому признаку существует очень большая изменчивость: есть люди, которые привыкли доводить все до совершенства, а есть те, кто совсем не страдает излишним усердием. Я — не психолог, но поскольку интересовался такими вещами, как психогенетика, знаю, что среди общепринятых сейчас классификаций личностных характеристик можно выделить так называемую «Большую пятерку» — диспозициональную модель личности человека.
В рамках этой системы выделяется пять комплексных характеристик, или, можно сказать, фенотипических признаков, которые, как считается, наиболее полно характеризуют личность человека. Условно их можно перечислить по приблизительным определениям: открытость новому опыту, экстраверсия, доброжелательность, невротизм (склонность к перепадам настроения, бурным эмоциям, переход из одной крайности в другую) и добросовестность. И вот как раз последний признак близок к понятию перфекционизм. Когда человека опрашивают по этой характеристике, то задают примерно такие вопросы: я придаю большое значение деталям, я люблю порядок, я стараюсь следовать графику, я стараюсь делать свою работу как можно лучше и т. д.
Для всех пяти характеристик известно, что они имеют высокую наследуемость — порядка 50% и более. Это значит, что имеющаяся среди людей изменчивость по данному признаку примерно наполовину определяется генетическими различиями. Вторая половина — все остальное, то есть воспитание, образование, среда, окружение человека.
Попытки приложить все эти опросники и шкалы к животным очень немногочисленны и сомнительны, поэтому рассуждать о том, есть ли добросовестность и перфекционизм у зверей, нельзя. Но эволюционный вопрос даже не в том, почему среди нас есть перфекционисты, а в том, почему у нас сохраняется такая большая изменчивость по этому признаку. Если бы добросовестность всегда была бы очень полезной для выживания и размножения и поддерживалась отбором, то мы все были бы сплошь перфекционистами.
Но это определенно не так. Хотя современное постиндустриальное человечество — довольно своеобразная система, поэтому естественный отбор у нас ослаблен в принципе. Однако, если предположить, что высокая изменчивость по этому признаку была и в прошлом, когда отбор действовал на нас по полной программе, то можно представить частотно-зависимый отбор. Дело в том, что наши предки жили тесно сплоченными группами, и отбор, по-видимому, в значительной степени работал на уровне групп. Поэтому распространялись гены членов тех групп, которые могли достигать наибольшего успеха именно как группы.
Возможно, для успешности группы не нужно, чтобы все в ней были дотошными перфекционистами, и актуален лишь некий процент таких индивидов. Потому что, если все вокруг будут чрезмерно добросовестными, тоже далеко не уедешь: они будут вечно все доделывать и никогда не успокоятся. С другой стороны, если все вокруг плюют на детали и качественную работу, — тоже плохо.
Поэтому, я думаю, что, возможно, был какой-то балансирующий отбор: когда в популяции становилось слишком много людей с повышенной добросовестностью, преимущество, быть может, получали более легкомысленные индивиды. И наоборот, если все вокруг были разгильдяями, преимущество в такой группе получал перфекционист.
Желаю вам удачи!