ПРОЕКТ "ЖИЗНЬ" 2-сезон - ради ребенка можно все выдержать

 Номинация №9 - "что вам помогло преодолеть отрицательные чувства и крепко взяться за жизнь, когда многие отвернулись от вас, особенно те, кто должен был помочь?"  

 Прошло с тех пор 20 лет, как со мною произошла эта история. Я тогда работала начальником планово-экономического отдела одного из филиалов нашего предприятия. Это было мое второе место работы. В молодости я работала в здравоохранении. Когда решила сменить работу в связи с тем, что там была возможность получить квартиру, то на прежнем месте меня долго уговаривали. Объясняли, что с моим характером там будет очень тяжело работать. Это была строительная отрасль, а филиал специализировался на автотранспортных перевозках.

Но я тогда была молодая, считала, что все люди везде одинаково хорошие и не верила, что на новом месте работы будут какие-то сложности.  Сначала так и было. Я попала в отдел, где работали очень хорошие женщины, всего нас было 6 человек. Через 2 года начальник отдела уволилась и меня назначили на её должность. Потом года через три сменился директор филиала. На его место пришел мужчина, переехавший из другого города. Это был хороший человек, очень умный, как специалист,  по работе осложнений у меня с ним не было.

В наш город директор сначала приехал без семьи, так как жилье сразу ему не предоставили. Через какое-то время он стал симпатизировать одной из женщин. Она была красивая, сын у нее был тогда в армии, поэтому квартира была свободной для приема гостей. К тому же она была очень хорошей хозяйкой. Такая женщина не могла не привлечь внимание мужчин. Так наш директор переселился из съемной квартиры к ней. 

Прошло немного времени, директор меня вызвал в кабинет и предложил сделать перестановку работников - женщину из моего отдела перевести в другой, устраивал ей небольшое повышение в должности, на её место посоветовал мне взять свою пассию. Я очень сильно удивилась. Как человек эта женщина была хорошая, но у нее не было даже среднего специального образования, в экономике она тем более ничего не понимала. Но если уж директор озвучил мне свое предложение, то значит уже принял решение. Так Людмила (имя изменено) оказалась в нашем отделе. От работы она не отказывалась, но часто говорила, что ничего не понимает, хотя я ей старалась подробно все объяснить. Пришлось мне взять на себя большую часть её работы. В течение дня не успевала все сделать,  брала домой.

Постепенно я привыкла к такому положению, Людмила к новому своему месту работы тоже. Начала чувствовать там чуть ли не хозяйкой. Часто звонила по телефону по личным вопросам, долго разговаривал, причем громко. К ней периодически приходили её подружки из другого отдела, все вместе бурно обсуждали какие-либо события, чем мешали другим работникам отдела. Работы у нас тогда было очень много, численность филиала была более 1,5тыс.чел. Однажды я не выдержала и сделала замечание, чтобы разговаривали тише. Я сказала всего одно предложение. Что тогда началось! Людмила сильно обиделась, ушла надолго из кабинета. Потом вдруг мне приносят приказ на её отпуск со следующего дня. Раньше она не планировала этот отпуск. Но, видимо, обидевшись, сгоряча приняла решение. 

Прошла неделя. Директор мне говорит, что Людмиле дома скучно, она хочет прервать отпуск и выйти на работу. Я ответила: "Если хочет, то, конечно, пусть выходит".  На что директор мне ответил: "Вы позвоните ей и попросите, чтобы она вышла на работу".  Здесь у меня внутри все взбунтовалось. На сколько можно спокойным тоном я директору ответила, что просить её об этом не буду, если желает, то пусть приходит на работу. 

Людмила обиделась еще больше. Полностью отбыла дома свой отпуск. Вышла на работу сразу на то место, где работала раньше, в наш отдел больше не вернулась. Но у меня начались неприятности на работе. Директор стал вдруг меня терроризировать. Давал много заданий, устанавливал такие сроки, что было не реально их выполнить. Я старалась, задерживалась на работе, брала документы домой. На совещаниях вдруг другие начальники отделов, зам. директора стали задавать мне каверзные вопросы, старались любым способом вывести меня из себя. Постепенно почти весь коллектив ИТР стал избегать со мной общаться.  Даже моя подруга, от которой я такого не ожидала. Я людей понимала, так как в городе были массовые сокращения и все боялись остаться без работы. Были только две женщины, которые поддерживали со мной прежние отношения - есть же люди с высокими нравственными принципами. 

Я удивлялась, почему одно замечание сотруднице, которая мешала работе другим, вызвало бурное негодование директора.  Потом через через несколько лет, когда я уже работала в вышестоящей организации и мы с ним помирились, я задала ему такой вопрос. Оказывается, что ему Людмила все представила вообще не так, как было на самом деле. Я же тогда ему ничего не рассказывала. Не знаю, сочинил ли он это, или нет, но будем считать, что так и было.

Тогда мне было тяжело, но я ни на одну отрицательную реакцию в мой адрес внешне не реагировала. Старалась делать вид, что ничего не замечаю, всегда всем спокойно отвечала, но, видимо, кого-то тем самым еще больше выводила из себя, так как не предвидели моей такой реакции. Директор мне сказал, что кто-то один из нас должен уволиться, разумеется, не он.  Я тогда жила одна с ребенком, дочке было 11 лет, в городе безработица. Обратилась за советом к родственнику бывшего мужа, он занимал тоже директорскую должность в аналогичной отрасли. Он мне дал понять, что выход из моей ситуации только  один - обратиться к генеральному директору в вышестоящую организацию с просьбой перевести меня на работу в другой филиал. Я так и поступила, предупредив об этом своего директора. Ген. директору я не стала рассказывать правду. Сказала, что мы не сработались с директором. Он мне сказал, чтобы я продолжала там работать и ни на что не обращала внимание. Как-то после этого я успокоилась, но поняла, что должна круто изменить характер. Понимала, иначе мне там не выжить. 

Уже на следующий день я была другой. Твердо отвечала директору на любые его "искусства" против меня.  Но скандалов никогда не устраивала, я всегда против такого на работе. Немного директор еще боролся - соединил наш отдел с бухгалтерией. Отдел назвал финансово-экономическим. Начальником его была главный бухгалтер. Меня он обозвал ведущим экономистом, но зарплату сохранил прежнюю. В кабинете я осталась работать в прежнем, то есть ничего не изменилось, только название должности.

Постепенно директор изменил ко мне отношение. Возможно понял, он же был умным человеком, что я просто работаю, никому плохого не делаю. Всего лишь только, что не хочу подхалимничать. Потом его жена приехала на постоянное жительство, он нас познакомил, мы с ней, можно сказать подружились, хотя она была намного старше меня.

Все это продолжалось около 4-х лет. Потом меня перевели главным экономистом в аппарат управления вышестоящей организации. Там совершенно другие люди, у меня никогда больше не было никаких осложнений, хотя характер так и остался таким, прежней я уже не стала. Но такая я устраивала всех, гендиректору даже нравится такой мой характер, говорит, что я единственный человек, который ему может сказать правду в глаза. Два месяца назад я уволилась в связи с уходом на пенсию, но меня уговорили поработать удаленно. Вся работа в основном заключается в переговорах с гендиректором по телефону, скайпу.

Не знаю, как бы я тогда выжила, если бы не выдержала, уволилась, ведь работу в городе найти было по моей специальности практически невозможно. Бывают в жизни моменты, когда надо полностью себя изменить, чтобы не сломиться. 

Вся моя стойкость была ради дочки. На фото я как раз в том возрасте, когда со мной случилась такая неприятность на работе.

 

  На этом фото мой бывший директор (дарит мне цветы на д.р.), с которым у меня был конфликт.