Журнал «Психология». Заметки о пограничных личностях

Заметки о пограничных личностях

В чем их особенности, и как психологу работать с такими клиентами?

Погранично-организованная личность не перерабатывает опыт, либо аннигилирует его.
"Пограничная ситуация" - когда либо все, либо ничего... когда невозможно пользоваться тем, что есть.
Не рисковать, это "прививка" от "пограничности".
Словно контакт возможен только через столкновение с "чем - то", невозможно приближаться постепенно ... переживать возбуждение, волнение, трепет, стыд.
Недоверие, сомнение, сопротивление, как возможность в дальнейшем к доверию, индивидуации и активности.
Постепенное знакомство, приближение, тоже прививка от "пограничности".
Чуткость к приближению и отдалению.
Внимательность к ускорению, погранично-организованная личность хочет, чтобы все происходило быстро и изменения тоже. Сложность замедления поддерживается вопросом "какой или какая ты сейчас?".
Нет вариантов "как" можно себя вести, есть только "ты должен(а) вести себя именно так", из этого тоже складывается особенность данной организации личности - это "стремительный переход от мысли к действию".
Важно внимательное отношение к конфронтации, к полярностям.
Враждебное поведение погранично-организованной личности, в основном из - за не признаваемого испуга, пугливости, из - за не признаваемой хрупкости. Важно не форсировать и не подталкивать, медленное продвижение.
Остановка, замедление, это тоже продвижение - это тоже прививка от "пограничности".
Искреннее любопытство, реалистичная обратная связь - продвигает процесс.
Важно учиться делать ровно столько "на сколько тебя хватает", главное не терять чувствительность.
"Эксперименты ясные, простые и направленные в реальность".
"Пограничность", это ситуативное нарушение уровней структуры личности, "разрушенность строения" и работать с этой разрушенностью лучше кропотливо, понимая свои ограничения (как терапевта), помня про свою "пограничную" часть личности.
Терапевту очень поможет понимание - готов ли он работать с таким клиентом. Супервизия, как помощь в работе.
"Налаживание связи", выстраивание системы поддержки, поиск новых форм взаимодействия, это длительный процесс, это не только терапия... пожалуй, это еще и педагогика.

Автор - Эльвира Сикорская

Гештальт-терапевт, тренер, супервизор

Телефон: 8-952-150-66-22
Skype: elvirasikorskaya
Личный сайт
Обучение гештальт-терапии