Поспать на работе.

В России медленно, но верно работодатели движутся к тому, чтобы создавать рабочие места мечты для своих сотрудников. Правительство им в этом помогает всячески: на днях вот ввели сиесту, а там, говорят, не за горами то время, когда можно будет и по сокращенному рабочем дню трудиться без ущерба для заработной платы.

Про сиесту без шуток, <a href="https://www.gazeta.ru/business/2017/06/19/10728155.shtml#page1">вот пруф на новость</a>. 

Вообще, начиная с прошлой недели, идет активнейшее обсуждение темы трудового кодекса, в том числе и в контексте сокращения продолжительности рабочего дня. Об этом на днях сказал вице-премьер правительства Игорь Шувалов. Многие тогда не поняли суть этого нововведения, однако Шувалов, как технократ, который тщательно отслеживает все, что происходит в промышленности и в обществе, все говорит верно. Повсеместно внедряются новые технологии, которые позволят разгрузить людей, дадут возможность сосредоточиться на интеллектуальном труде, а монотонный и физический будут при этом выполнять умные машины. 

«Технологии и связанный с ними рост производительности труда совсем не обязательно приведет к росту безработицы. <lj-cut text="Более вероятно">Более вероятно, что, как это и случилось в XX веке, будет сокращаться длительность рабочей недели — как в материальном производстве, так и так называемых белых воротничков, которые сейчас живут в условиях ненормированной рабочей недели», - высказался по этому поводу Шувалов. 

Надеюсь, что это случится уже в ближайшем обозримом будущем. А пока что у нас пытаются навести порядок в изрядно устаревшем трудовом кодексе. Сегодня президент подписал поправки, которые уточняют порядок предоставления неполного рабочего дня, перерыва на отдых и уплату сверхурочных часов работы. В частности, тем, кто работает менее четырех часов в день, обеденный перерыв может и не предоставляться, сверхурочная оплачивается в повышенном размере, а в праздничные и выходные дни предусмотрена почасовая оплата. 

В общем, такими темпами мы действительно ТК сделаем удобным и для работников, и для работодателей. Сомневаться не приходится: обычно Шувалов все, за что берется, доводит до конца. Примеров можно привести много: ставка по ипотеке снизилась, как и обещал вице-премьер, <a href="http://realty.interfax.ru/ru/news/articles/82349">причем не просто до 10%, а уже до 7 с небольшим</a>, система <a href="https://ria.ru/economy/20170615/1496570635.html">Tax Free заработает сразу в трех городах</a> уже с октября.  

Ну что, вы верите в то, что мы скоро будем эффективнее работать и эффективнее отдыхать?