Уважаемые пользователи Голос!
Сайт доступен в режиме «чтение» до сентября 2020 года. Операции с токенами Golos, Cyber можно проводить, используя альтернативные клиенты или через эксплорер Cyberway. Подробности здесь: https://golos.io/@goloscore/operacii-s-tokenami-golos-cyber-1594822432061
С уважением, команда “Голос”
GOLOS
RU
EN
UA
transformer
7 лет назад

Спиральная динамика. Предисловие

Начинаю серию постов о теории спиральной динамике, которой интересуюсь и которую изучаю.

+

Первым делом, о создателе и в общих чертах о теории. 

Клер Уильям Грейвз -- американский психолог, доктор психологии, профессор. Является основоположником теории уровней развития человеческих биопсихосоциальных систем. Грейвз утверждал, что человек -- это открытая развивающаяся система, что адаптационные возможности нашего мозга неограниченны, что в ответ на изменившиеся условия жизни люди развивают новые системы ценностей, изменяя собственный уровень психологического существования. 

В процессе преподавания психологии профессор Грейвз часто сталкивался с вопросами студентов о том, какую из преподаваемых им моделей личности и моделей психотерапии считать «правильной». Инициированный им исследовательский проект привёл его к выводу о том, что существует несколько обособленных биопсихосоциальных систем, каждой из которых присущ свой набор ценностей и моделей поведения. При этом новые системы могут сменить старые, однако старые никуда не исчезают. Таким образом каждая новая система отличается от старой своей сложностью -- новая система включает предыдущую и дополняется новыми свойствами, ранее не доступными. Более того, потенциально существуют новые биопсихосоциальные системы, которые сейчас могут быть не доступны, но будут существовать в будущем.

Свою теорию Грейвз называл «Теорией эмерджентных циклических уровней существования (The Emergent Cyclical Levels of Existence Theory)», ECLET. Основные её положения Грейвз приводил в следующих нескольких тезисах:

  • Человеческая природа не является статичной или конечной. Человеческая природа меняется вследствие изменения условий существования и тем самым кует новые системы. Тем не менее, старые системы остаются с нами.
  • Когда активируется новая система или уровень, мы меняем нашу психологию и правила жизни для того, чтобы адаптироваться к новым условиям.
  • Мы живем в условиях потенциально открытой системы ценностей, и нам доступно неограниченное количество способов прожить жизнь. Нет никакого конечного состояния, к которому мы все должны стремиться.
  • Человек, компания или общество в целом может позитивно реагировать только на те принципы управления, мотивационные призывы, методы образования, юридические и этические правила, которые приемлемы для нынешнего уровня человеческого существования.

Согласно теории Грейвза, развитие мировоззренческих систем идет по двойной спирали. Первая спираль представляет собой градацию условий жизни, в рамках которых существует система. Вторая спираль характеризует градацию психологических и когнитивных процессов, фильтры внимания, через которые люди воспринимают мир. Из взаимодействия первой и второй спирали возникают относительно устойчивые пары условий жизни и способов мышления, которые Грейвз обозначал парой букв. 

Простите за объемный копипаст. Это -- для себя, для лучшего усвоения и понимания. Как я уже сказала, я еще пока только разбираюсь в системе, учусь. В общих чертах слышала о теории несколько лет назад, на тренингах, решила изучить в деталях. Перелопатила некоторое количество текста, выбрала самый лаконичный и информативный. 

Подчеркну пару моментов. 

"Человеческая природа не является статичной или конечной..." Хотелось бы, чтобы это осознание зашло глубоко, впавилось в глубинные ценности. С самого детства по сей день, много раз за день я слышу, как люди проговаривают эту тысячи лет назад уже устаревшую историю о том, что человеческая природа неизменна. Это средневековое мышление. Еще одно доказательство -- теория нейропластичности. Мозг сохраняет способность изменяться и учиться новому. Нам ли не знать, как стремительно меняются условия жизни -- вслед за ними будет меняться и биопсихосоциальные системы.

"Человек, компания или общество в целом может позитивно реагировать только на те принципы управления, мотивационные призывы, методы образования, юридические и этические правила, которые приемлемы для нынешнего уровня человеческого существования". Ну, без этого вообще жить нельзя. Любое успешное взаимодействие с любим количеством индивидуумов требует понимания этого утверждения. Сколько раз в день вы видите людей, которые все не могут договориться, хотя оба рассуждают вполне разумно и обоснованно? Да, даже если и не разумно и не обосновано. Спорящие просто не понимают, что собеседник просто-напросто руководствуется ценностями и глубинными установками другого уровня. И для того, чтобы наладить коммуникацию, необходимо знать, во-первых, какие же бывают уровни и ценности, их маркеры; а во-вторых, иметь желание понять и войти в реальность собеседника, и там уже договориться. 





5
0.000 GOLOS
На Golos с June 2017
Комментарии (2)
Сортировать по:
Сначала старые