Как работать с неприятными людьми?
Устраиваясь на работу, каждый человек соглашается проводить часть своего времени в коллективе. Далеко не все люди на работе бывают приятными и доброжелательными, а некоторые из них обладают ужасным характером или привычками. Несмотря на возникающие противоречия, успешно работать можно с любыми сотрудниками.
Когда вы сталкиваетесь с раздражающими вас людьми, нужно постараться ограничить общение с ними. Заранее определите границы, которые нельзя пересекать даже из вежливости. Если вам не нравятся какие-то люди, просто избегайте общения. Дистанцируйтесь от неприятных вам коллег и контактируйте с ними исключительно по рабочим вопросам. Чем меньше такие люди знают о вашей обычной жизни, тем лучше.
Некоторые люди раздражают окружающих своей навязчивостью и постоянным нарушением личного пространства. Наилучшим решением этой проблемы является прямой разговор. Вам нужно просто объяснить, что именно вам не нравится в поведении человека. Убедите его держаться на определенной дистанции и не трогать ваши личные вещи. Вполне вероятно, что нужного результата получится добиться не сразу. Обязательно реагируйте на каждое нарушение договоренностей, иначе человек станет забывать о ваших требованиях.
Неприятными и раздражающими могут быть манеры общения. Коллегам, не способным вести себя сдержанно, важно напомнить, что вы заняты работой. Пресекайте появление сплетен, слухов, и не давайте перейти с рабочих вопросов на обсуждение личностей. Не стоит опасаться появления конфликтной ситуации между вами и другим сотрудником. Если вы будете вести себя тактично и спокойно, общество примет вашу точку зрения. Убедите начальство в том, что вы должны работать отдельно от некоторых людей. Скорее всего, оно пойдет вам навстречу, чтобы сохранить нормальную атмосферу в коллективе.
Ведите себя спокойно, когда действия других сотрудников вас раздражает. Постарайтесь каким-либо образом оградить себя от его поведения. Вы можете просто не смотреть на него или включить музыку в наушниках, чтобы сосредоточиться исключительно на работе. Подобные методы позволяют избегать стресса и не тратить время впустую. Научитесь справляться с провоцирующим поведением коллег.
Попробуйте отнестись с пониманием к человеку, который вас раздражает. Иногда совершенно незначительные мелочи или привычки, которые вполне можно не замечать, меняют отношение к человеку. Обычно люди критично относятся к людям, не похожим на них самих. Разберитесь в причинах определенного поведения человека, и вы перестанете обращать на него внимание.
Кроме того, не нужно слишком серьезно воспринимать возникающие на работе отношения между вами и другими людьми. На работе проходит лишь часть вашей жизни, которая приносит вам доход. Относитесь проще к общению со своими коллегами, так как вы их не выбираете.
