Уважаемые пользователи Голос!
Сайт доступен в режиме «чтение» до сентября 2020 года. Операции с токенами Golos, Cyber можно проводить, используя альтернативные клиенты или через эксплорер Cyberway. Подробности здесь: https://golos.io/@goloscore/operacii-s-tokenami-golos-cyber-1594822432061
С уважением, команда “Голос”
GOLOS
RU
EN
UA
ekaterina4ka1
7 лет назад

Немного мыслей: что нас мотивирует на работу? Деньги или что-то большее?

Стоит только присмотреться к тому, как работают люди, и мы увидим, что между ними существует некая игра, чем просто получение денег.

Вероятнее всего, когда мы думаем о работе, мы представляем какое количество денег нам бы хотелось за это получить. Такова реальность. Но ко всему этому всё же следует добавить такие вещи, как гордость за проделанную работу, становление личности, решение проблем, смысл...

Когда мы видим плоды нашего собственного труда, мы становимся более продуктивными.

Например, вы занимаетесь рукоделием. И когда, вы видите, что ваши творения нравятся другим, вам хочется это делать ещё и ещё. Вы видите бережное отношение к вашим созданным вещам. Появляется вдохновение, нежели в том случае, когда вы видите, что ваши работы попросту были заброшены в дальний уголок шкафа.

Чем меньше ценится наша работа, тем больше денег мы за неё хотим получить.

Например, вы работаете на фабрике по пошиву верхней одежды. Вы шьёте одинаковое количество изделий, как и все швеи. Но у вас больше мелких деталей, таких как пуговицы, заклёпки. Но получаете вы ровно столько, сколько и ваши сотрудники. Естественно, вам кажется, что ваш труд не ценится должным образом, вы думаете, что ваша работа должна быть оценена выше, чем у других. Поэтому не обращать внимания на производительность людей также плохо, как и измельчение деталей собственной работы.

Чем сложнее проект, тем больше мы гордимся проделанной работой.

Например, вы сборщик мебели. Вы собираете мебель по определенной схеме, которую вкладывает производитель. Но в один момент не оказывается данной схемы, и вам приходится собирать мебель без неё. Вы затрачиваете больше времени на сборку и, в конечном итоге, получаете готовое изделие. Наша оценка работы напрямую зависит от затраченных на неё усилий. Кроме того, мы ошибаемся, думая, что другие люди будут придавать такое же значение нашей проделанной работе.

Нас побуждает к работе знание того, что наша работа может помочь другим.

Например, вы занимаетесь созданием компьютерных программ. Вас попросили создать программу для формирования отчёта. Вы понимаете, что данной программой вы можете помочь бухгалтеру в создании отчётности. У вас появляется смысл в данной работе. Вы чувствуете свою необходимость, тем самым появляется желание сделать данную работу.

Хвалить наши способности - ещё один стимул к производительности.

Когда у нас есть уверенность в наших силах, мы без труда выполняем поставленные перед нами задачи.
Даже изображения, которые вызывают положительные эмоции, помогают нам сосредоточиться на работе.

А что же всё-таки именно вас мотивирует на работу?

Данная статья была опубликована на моем сайте http://hobbyblogger.ru/что-нас-мотивирует-на-работу-деньги-ил/

Спасибо за внимание! Если вам была интересна данная статья - прошу отметить это в комментарии.

Подписывайтесь на мой блог @ekaterina4ka1 Буду рада нашему знакомству!

0
0.028 GOLOS
На Golos с January 2017
Комментарии (2)
Сортировать по:
Сначала старые