Уважаемые пользователи Голос!
Сайт доступен в режиме «чтение» до сентября 2020 года. Операции с токенами Golos, Cyber можно проводить, используя альтернативные клиенты или через эксплорер Cyberway. Подробности здесь: https://golos.io/@goloscore/operacii-s-tokenami-golos-cyber-1594822432061
С уважением, команда “Голос”
GOLOS
RU
EN
UA
lex
7 лет назад

Роботы и искусственный интеллект поглощают наш мир!?

Я отношусь к тем людям, которые стараются пробовать и внедрять где-только возможно что-то новое. Но, пару лет назад, я почувствовал тревожность и некое беспокойство (если так уместно выразиться). Посетило оно меня после собеседования с роботом для устройства на новую работу. Волнение было куда больше, чем я испытывал, выступая перед большой аудиторией, участия в судебных процессах или при проверке на детекторе лжи.

Нельзя сказать, что первый опыт общения с роботом был осознан полностью, скорее было странно, ну робот так робот (какая разница, собеседование), строгие и сухие вопросы с чётким временем за которое ты должен уложиться конкретным ответом. Понятное дело, что это просто скрипт, робот проговаривал вопросы подготовленные службой HR, а ответы - решение задач на которых в организациях уходят дни и недели. Этот час с небольшим запомнился надолго, по окончанию робот молниеносно и строго сообщил, вы не подходите нам :-)

Позднее, находясь по "другую сторону баррикад", стало понятно, что при текстовых заданиях мои ответы не соответствовали во многом корпоративной политике и ценностям компании, и проверив в процентном соотношении - робот привёл "свой приговор" в исполнение, не дожидаясь просмотра видео-части собеседования реальным сотрудником кадровой службы.

Прошло, казалось бы, совсем немного времени, но, теперь я немного оправдываю применение такой автоматизации (конечно в разумных пределах), я всё больше не представляю - а как без них? В огромном современном потоке информации, как обойтись без таких "помощников"...

На работе, я и сам стал инициатором применения вариаций с ботами, ведь при первичном массовом подборе персонала - это существенное снижение затрат и времени, минимизация напрасных расходов на HR службы организаций + автопроверка кандидатов с точки зрения функций безопасности. Не говоря уже о повышения эффективности документооборота: учёта отработанных часов, назначений совещаний, урегулирование вопросов отпусков, согласование проектов договоров и многого другого.

Есть и странный опыт - бот руководителя. Сегодня в работе при постановке задач сотрудникам бот информирует о статусе их выполнения в режиме реального времени, показателях продаж и других метрик. В случае не выполнения, бот уведомляет сотрудника об окончании сроков и необходимости срочного ответа, да, порой боты так сказать "стучат" на сотрудников руководству (о невыполнении поставленных задач в срок), с дальнейшим разбором в текущей реальности :-) Но, нужно учитывать и мнение видных предпринимателей, что уже через 10 - 15 лет роботы смогут заменить и самих директоров (ставя напрямую задачи сотрудникам, следуя заложенными в алгоритм целями акционеров).

Если верить учёным, с точки зрения психологии люди даже предпочитают руководителей-роботов. Это своеобразный отдых от необходимости постоянного поддержания социальных контактов и отношений, удовлетворённости работой друг друга, желания понравиться начальнику и др.

Регулярно, информация которая была проанализирована ботами созданными людьми - приводит к повышению эффективности организации, но и увольнению других людей (которым трудно приспособиться к новой реальности), вероятно к новой ступени эволюции всего человечества!?

Текущие новости не перестают удивлять: Сбербанк запустил тесты инкассации наличных дронами, в Дубаи приняли на работу роботов-полицейских, в Японии стали больше покупать роботов-животных, роботы заменяют экскурсоводов, а про варианты доставки Amazon своих товаров и автопилота грузовых перевозок вообще слышали все. Ведь уже сегодня мы видим, что call-центры, секретари, и многое другое тоже уходит.

Обучая искусственные нейронные сети, разработчики вкладывают информацию из реального мира, боты подражают и во многом уже не уступают нам самим. Им показывают популярные сериалы для самообучения алгоритма, распознавания человеческих эмоций и психологического состояния. Искусственный интеллект известного переводчика от Google развился настолько, что сам научился переводить разные языки, на которые его не программировали изначально.

Тренд применения ботов вы встречаете и на Голосе, отлучаясь на некоторое время, волей, не волей хочется поддержать активность и на помощь приходит "голосующий бот" от vik, когда есть что поменять из криптовалют (вспоминается рекомендуемый on0tole бот BTC банкира), хочется испытать удачу, бот лотереи от ropox, его же ДоброБот и другие...

Возможности которые дадут роботы при их самопрограммируемости искусственным интеллектом удивительны.
Порой кажется, что в какой-то момент человеку может стать просто скучно, роботы будут уметь почти всё, и повсюду. Некая деградация, без напряжения себя мыслительными процессами, а ведь когда-то, очень давно, именно труд превратил нас в "людей разумных".. Стоит задуматься и о мнении Хокинга, что пора подыскивать место, возможно скоро мы станем и не нужны!?

Как вы думаете, что произойдёт дальше?

Удивительное развитие человечества или его исчезновение как вида?

Источник фото 1 / 2 / 3

0
389.438 GOLOS
На Golos с February 2017
Комментарии (8)
Сортировать по:
Сначала старые