Уважаемые пользователи Голос!
Сайт доступен в режиме «чтение» до сентября 2020 года. Операции с токенами Golos, Cyber можно проводить, используя альтернативные клиенты или через эксплорер Cyberway. Подробности здесь: https://golos.io/@goloscore/operacii-s-tokenami-golos-cyber-1594822432061
С уважением, команда “Голос”
GOLOS
RU
EN
UA
wind33
6 лет назад

Skyllz - инновационная замена привычного резюме!

В современном мире, помимо стремительного развития технологий и основанных на них продуктах, метаморфозам подвержены и другие области жизни человечества, в частности, образования. Привычная нам всем традиционная система образования в учебных заведениях постепенно признается устаревшей, так как самообразование, основанное на источниках из открытой сети интернет, является более широким и актуальным. Человек, владеющий какими-либо навыками, усвоенными в процессе обучения, рассчитывает применять их в рабочей деятельности, дабы созидать и зарабатывать себе на жизнь.

Поиск рабочего места в привычном понимании происходит через систему резюме, когда потенциальный сотрудник предоставляет работодателю список всего того, что он умеет и знает, подкрепленный опытом в прежних местах работы. Так как прогресс не стоит на месте, эта система видоизменилась на иную концепцию, под названием "Бренд таланта", которое привносит следующие существенные отличия, по сравнению с традиционным резюме: вводится система  показателей, аттестаций и одобрений, ориентированных на человека, на основе жестких и мягких навыков. Это работает как аттестат способностей и послужной список достижений и умений.  

ПРОБЛЕМАТИКА

Отсутствие полноценной рабочей платформы, воплощающей в жизнь концепцию "Бренда таланта", была явным тормозом к развитию этого направления. Система оценки умений человека по различным критериям, по которым и ведет поиск сотрудников потенциальный работодатель, не реализована в том виде, в котором ее можно было использовать на постоянной основе. На основе имеющихся данных, размещенных на такой площадке, поможет организациям найти узкоспециализированного талантливого сотрудника. 

РЕШЕНИЕ

Процесс поиска квалифицированных кадров является головной болью любого предприятия, на которые так же выделяются значительные средства. Наличие площадки, на которой по строго нужным навыкам можно отыскать будущего сотрудника, экономит не только время, но и средства, которое позволит нанять человека с максимальной профпригодностью.

Кандидатом на реализацию концепции "Бренд талантов" является проект Skyllz.

О ПРОЕКТЕ

Skyllz (SDP) - новый инновационный проект, который представляет из себя площадку, основанныую на открытом исходном коде, который позволяет пользователям проверять и расширять возможности приобретения, распределения, контекстуализации и расширения навыков через особые специально разработанные приложения TouchScalls (STapps), которые реализованы в виде сети различных платформ дистанционного обучения по различным направлениям и проверки качества. Используя технология "Доказательства мастерства" (Proof of Skill), платформа формирует для каждого отдельно взятого пользователя проекта единый портфель всевозможных его знаний, умений и навыков.

Проект не появился из пустого места, история его начинается несколько лет назад, когда в работу вышел предшественник Skyllz - проект Workkola.  Workkola помогает студентам объективно демонстрировать свои навыки, создавать свои собственные "Бренды талантов" и находить нетривиальные возможности для собственного трудоустройства, помогая при этом компаниям-работодателям оценивать и привлекать проверенных талантов. Имея в своем активе базу, состоящую из более чем 17 тыс. студентов и более 1500 компаний, текущая платформа Workkola уже достаточно много работает над изменением оценки и размещением талантов. Так что, можно сделать вывод, что команда проекта Skyllz профессиональна в той сфере деятельности, в которой занимается.

К слову, продукт уже вышел в релиз и представляет из себя уже полностью готовое решение.

ВОЗМОЖНОСТИ ПЛАТФОРМЫ SKYLLZ

 Открытая и децентрализованная платформа Skyllz предлагает пользователям следующие возможности:

  • Каждый человек, который пользуется платформой, себе во благо, а именно: приобретает, применяет или улучшает навык в любом из приложений из SDP автоматически записывается в блокчейн.
  • Доказательство мастерства для каждого навыка, хранящегося у любого пользователя, будет открытым и прозрачным, а так же обладает свойством совместного использования (через его адрес Ethereum).
  • Любое приложение Touchpoint Touch (STapp) может участвовать в SDP, если оно соответствует 7 принципам SDP, отвечает техническим требованиям для подключения к API (skyllz.io) и принимается сообществом Skyllz
  • Любой STapp поверх SDP сможет добавлять любые новые навыки в блокчейн, если они принимаются сообществом Skyllz, чтобы обеспечить дальнейшее развитие SDP.
  • Формирование специального сообщества компетентных проверяющих— опытные пользователи из определенной области или навыка, которые действуют аналогично кураторам, выносят вердикт: было ли умение приобретено, применено или улучшено, так же степень успешности, и должны ли Skyllz Tokens (SKT) быть переданы пользователю или нет, анонимным образом и с использованием системы ставок на уровне достаточного уровня. Это обеспечит качество рейтингов, избегает предубеждений (поддерживая анонимность в течение рейтингового периода) и будет удерживать нечестных пользователей вне игры.
  • Проверяющие получат вознаграждение за работу - Skyllz Tokens (SKT) в обмен на их рейтинги.
  • Skyllz Tokens (SKT) позволит получить доступ к сервисам любого STapp поверх SDP.

ТОКЕН ПРОЕКТА SKT

Токен Skyllz (SKT), разработанный на стандарте ERC-20, позволяет пользователям платформы получать и выполнять задания на SDP. Они работают единица оплаты своих действий, что позволяет пользователям проявлять интерес и получать одобрения своих способностях от специальизированных сообществ приложений SDP.

ЧТО НА СЧЕТ ICO?

Точные сроки проведения ICO не оглашены, однако известно, что кампания по сбору инвестиций будет относительно долгосрочной. Начало планируется с проведения закрытых приватных сейлов, которые пройдут в марте, а закончится все публичной продажей летом, а именно июль-август 2018.

Для того чтобы попасть в whitelist, необходимо обращаться на email alvaro@skyllz.org 

ССЫЛКИ:

ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ: https://skyllz.org/
BITCOINTALK: https://bitcointalk.org/index.php?topic=2966603
TWITTER: https://twitter.com/Skyllz_platform
TELEGRAM: https://t.me/skyllz
FACEBOOK: https://www.facebook.com/skyllzplatform/
WP: https://skyllz.org/wp-content/uploads/2018/02/Skyllz_whitepaper_v1.4.pdf

АВТОР: https://bitcointalk.org/index.php?action=profile;u=1040379
MEW:  0xB975cf6c40f9cC5aD5CB7a335F16bdaaB6cdcf0d
TELEGRAM: @WiND33ru   

1
0.000 GOLOS
На Golos с June 2017
Комментарии (2)
Сортировать по:
Сначала старые