Конкурс: «Эссе про блокчейн». Новая экономическая модель платформы ГОЛОС.
ГОЛОС. НОВАЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ БУДУЩЕГО
Экономическая модель нового формата по развитию экопоселения на основе применения блокчейн технологий. Программа реформ на основе введения «свободных денег» по теории Сильвио Гезелля для «Экопоселения «Новая деревня» по проекту альтернативного приложения платформы EOS и ГОЛОС (на основе дальнейшей детальной разработки проекта)
ПРОЕКТ
Как показатель – расчет производится дополнительно только на «свободные деньги», альтернативная валюта типа GOLOS и GBG, что означает – расчетные единицы для поселения. GOLOS и GBG – это универсальная внутренняя единица альтернативных денег с дополнительной эмиссией для внутреннего обращения за товары и услуги, и пополнения бюджета экопоселения в работе блокчейн-платформы. Параллельно запускается электронная торговая площадка и сервис для товарообменных операций и частных инвестиций через Интернет для экопоселения на основе теории Сильвио Гезелля о «свободных деньгах» и краудфандинга.
ПЕРВОЕ
Новая экономическая политика экопоселения минимум на 5 лет. Внутреннее самоуправление в экопоселении методом прямой демократии. Финансовая гарантия реального прожиточного минимума всем участникам на основе Базового основного (безусловного) дохода (далее – БОД). Выпуск альтернативной гезеллевской валюты – GOLOS и GBG. Введение налога на хранение GOLOS и GBG. Демерредж налог – отрицательный процент и запрет ростовщичества. Банковская система для обращения GOLOS и GBG не нужна! Равенство внутренней налоговой нагрузки в экопоселении «Новая деревня» при платформе ГОЛОС для всех участников проекта. Замена всех прямых и косвенных налогов единым подоходным налогом с прогрессивной шкалой от 15% до 30% (в бюджет экопоселения), по примеру налоговой системы Канады. Канадская налоговая система состоит, главным образом, из подоходного налога с физических лиц и обществ, а также из налога на потребление. Что, в общем, для нас очень интересно при построении нового экономического сообщества!
Освобождение от уплаты подоходного налога участников, нуждающихся в финансовой помощи, а также получающих зарплату из бюджета экопоселения. Снижение налогов для видов деятельности, удовлетворяющих базовые потребности и обеспечивающих устойчивое развитие экопоселения. Выдача бюджетом экопоселения беспроцентных кредитов (в GOLOS и GBG) фермерам на создание средств производства за счёт эмиссии альтернативной валюты GOLOS и GBG. Свободный доступ ко всем документам всех органов власти экопоселения. Наказание временем за преднамеренное нарушение закона (а не деньгами или GOLOS и GBG: нельзя заплатить и сразу нарушать закон снова). Сроки отстранения от ведения любых дел. Бессрочная компенсация невосполнимых потерь (за счет сформированного бюджета экопоселения): единовременная выплата не может компенсировать смерть или увечье человека (участника проекта ГОЛОС).
Полное раскрытие доходов и расходов чиновников экопоселения на руководящих постах. Право контроля за администрацией экопоселения: возможность для участников проекта ГОЛОС отозвать своего представителя. Право контроля за аппаратом «чиновников» экопоселения: возможность для граждан экопоселения снять любого чиновника с должности (за несостоятельность). Поощрение повторного использования товаров и введение ответственности за их утилизацию.
ВТОРОЕ
Доступность и полнота экономической статистики: оперативная публикация детальных данных о движении всех товаров и услуг в рамках экопоселения. Непрерывное бесплатное (за счет БОД) дополнительное образование жителей экопоселения GOLOS в течение 5 лет (не менее 8 часов в неделю) для получения новой профессии нужной в сфере услуг экопоселения (как пример – проведение семинаров и т.д.). Сокращение рабочей недели (с одновременной отменой оплаты выходных, отпусков и больничных).
Использование доходов от природных ресурсов (Иван-чай, дикоросы, лечебные травы и т.д.) исключительно для развития внутренней инфраструктуры экопоселения. Равенство всех участников проекта ГОЛОС в экопоселении: внутренние законы должны распространять своё действие в равной степени на всех участников в экопоселении, независимо от занимаемых постов в руководстве и администрации экопоселения «Новая Деревня». Зависимость максимальной зарплаты в сообществе от общей зарплаты среди всего штата администрации экопоселения. Все работают на конечный результат на условиях КТУ.
ПРОЕКТ БУДУЩЕГО ДЛЯ ОЗНАКОМЛЕНИЯ И ПОНИМАНИЯ
Фото и видео размещено из открытых источников Интернета.
Счастья всем, любви и благополучия в Ваших семьях!
Заходите ко мне @evgeny-zaikin
С Вами был, как всегда я - Евгений!
