Обзор проекта URT | 3

Здравствуй, дорогой читатель!
В эру высокотехнологического прогресса, в то время, когда мы стоим у порога полета на Марс, мы понимаем, что возможности человечества безграничны. Каждый из нас может стать частью этого прогресса, быть может, именно ты сделаешь свой маленький вклад в развитие нашей реальности. На сегодняшний день существует огромное количество проектов, меняющих наш мир и расширяющих границы наших возможностей. И сейчас я предлагаю тебе сделать шаг навстречу новому миру и продолжить знакомство с еще одной достойной идеей, воплощенной в уникальном проекте URT.

О проекте.

Платформа представляет для компаний универсальное, уникальное решение для поощрения своих работников. Решение URT будет основано на использовании блокчейна, что поможет повысить уровень удовлетворенности сотрудников, одновременно сокращая расходы сотрудников. Главная особенность этой системы - виртуальный рынок. На рынке сотрудники могут продавать свои подарки и сохранять ценность подарков для последующего использования.
Когда работник получает подарок или выигрывает приз, он или она может взять его прямо там или выставить на внутриплатформенном аукционе и получить деньги за свой товар. Эта система позволит сотруднику обменять нежелательный подарок на ценность, которую можно потратить на желаемый подарок.
Кроме того, ликвидность рынка добавит ощутимую ценность к наградам, позволяя умножать небольшие подарки, которые будут объединены и применены к более крупным подаркам позже. Система предназначена для того, чтобы сделать невозможным, чтобы HR вынуждала ненужные подарки сотрудникам. Вместо этого у сотрудников теперь будет вся власть. Еще одно преимущество этого ликвидного рынка заключается в том, что подача родовых подарков будет устранена. Менеджеры больше не должны раздавать подарки из стопок подарочных карт Noble, Barnes или Starbucks.

Несколько слов о команде.

Над проектом работают одни из лучших людей в данной сфере. Каждый из них является профессионалом, незаменимым винтиком в механизме, ответственно выполняющим свои обязанности и способствующие улучшению функционала платформы. Именно благодаря этим специалистам, слаженно работающим вместе, проект уже сегодня считается перспективным и конкурентоспособным.

Заключение.

Подводя итог всего вышесказанного, я пришла к выводу, что команда разработчиков действительно являются профессионалами в своем деле. Данная компания создает качественный продукт, который является уникальным на сегодняшний день. Создатели проекта добросовестно и ответственно подходят к каждой задаче, стараясь максимально улучшать свой продукт, что, несомненно, отражается на заинтересованности пользователей. Анализ компании позволяет предположить, что у этих людей есть все шансы внести изменения в существующую картину привычного нам мира. Предлагаю обратить внимание на данную компанию и более подробно ознакомиться с ней, перейдя по представленным ниже ссылкам.

Полезные ссылки.

Website: https://urtoken.net/
Whitepaper: https://s3.us-east-2.amazonaws.com/urtoken/URT-WPv07b.pdf
ANN: https://bitcointalk.org/index.php?topic=4550909
Telegram: https://t.me/ur_token
Medium Blog: https://medium.com/@urt
Facebook: https://www.facebook.com/urtoken
Twitter: https://twitter.com/ur_token

Автор статьи:
marymartius
Btt id: https://bitcointalk.org/index.php?action=profile;u=2372718

urturtokenicoblockchainbountycampaign
3
0 GOLOS
0
В избранное
marymartius
На Golos с 2018 M08
3
0

Зарегистрируйтесь, чтобы проголосовать за пост или написать комментарий

Авторы получают вознаграждение, когда пользователи голосуют за их посты. Голосующие читатели также получают вознаграждение за свои голоса.

Зарегистрироваться
Комментарии (1)
Сортировать по:
Сначала старые