Как адаптироваться на новом месте работы. Несколько советов

Уволили с работы? Не огорчайтесь! Займите новенький крутой Мерседес на один день… Встретьте бывшего начальника… Поблагодарите!

  На протяжении всей жизни многим кому из нас приходится менять место работы.
Кто-то переходит в другую компанию с целью карьерного роста, кто-то меняет деятельность в результате переезда в другой город, а кто-то впервые устраивается на работу.

  Трудный этап поиска работы остался позади. После успешного прохождения собеседования Вас приняли на работу. Завтра начинается первый трудовой день на новом рабочем месте и естественно, что вы желаете произвести хорошее впечатление на коллег и начальство, хотите завоевать доброе отношение, найти общий язык. Вы волнуетесь, и это вполне нормально, ведь придется выполнять новые обязанности, соблюдать правила и общаться с незнакомыми коллегами.

  Некоторые коллективы, как говориться, принимают нового сотрудника с распростертыми объятьями, но во многих фирмах к новичкам относятся с некоторым пренебрежением и недоверием.

  От того, какое впечатление Вы произведете на коллег и начальство, напрямую зависит успешность и продолжительность карьеры.

Начало первого рабочего дня

  Любому человеку хочется быстрее адаптироваться на новом месте работы. Кому-то это сделать легко, но многим для этого приходится приложить немало усилий и труда.

  Одно из важных правил – это приходить на работу вовремя и без опозданий. Первый рабочий день должен начаться с хорошего заряда настроения. Перед выходом на работу хорошенько выспитесь, приведите себя в порядок, продумайте гардероб и позвоните секретарю компании, чтобы узнать, в котором часу начинается рабочий день.

  Переступив порог офиса, первым делом подойдите к секретарю, она покажет рабочее место, разъяснит основные организационные моменты, предоставит инструкцию. Секретарь поведает об особенностях внутреннего трудового распорядка дня, требованиях к внешнему виду и других тонкостях.

Знакомство с начальством

  Чтобы узнать свои прямые обязанности, Вам непременно стоит посетить кабинет директора. Не стесняйтесь и не бойтесь задавать ему интересующие вопросы. Чем больше проявляете интерес к работе, тем выше залог успеха и доверие начальства.

  Постарайтесь изучить стиль общения босса-женщины или босса-мужчины. Если он немногословен и говорит коротко, то старайтесь общаться с ним в таком же духе. При общении с директором необходимо вести себя корректно и сдержанно. Если услышите слова критики со стороны начальства, то не принимайте их в штыки, а постарайтесь признать ошибки и поблагодарить за это.

  Если будете выполнять работу в том качестве и количестве, которое требует начальство, то у руководителя не будет возникать мысли об увольнении.

  После того как проработали в новой компании пару недель, поинтересуйтесь у руководства, что оно думает о Вашей работе. Узнайте, справляетесь ли с возложенными обязанностями, и на что стоит обратить внимание.

Знакомство с коллективом

  Очень важно найти общий язык с сотрудниками компании. Если директор не представил Вас работникам компании, то придется знакомиться с ними самостоятельно. Не ждите, пока коллеги сами начнут устанавливать контакт. Чтобы расположить к себе коллег, будьте доброжелательны, внимательны, спокойны, дружелюбны и искренни. Поинтересуйтесь какие традиции существуют у них в коллективе, какой дресс-код, где они обедают и как празднуют корпоративные праздники.

  Познакомьтесь с обязанностями сослуживцев, чтобы знать, кто за что отвечает, и к кому обратиться за необходимой информацией.

  Чтобы влиться в рабочий коллектив ведите себя сдержанней, не одевайтесь слишком вызывающе и не старайтесь показать, что умнее остальных. Если будете вести себя высокомерно, то это может оттолкнуть сослуживцев. Старайтесь придерживаться принятого в коллективе стиля общения и соблюдайте деловой этикет.

  Постарайтесь не участвовать в сплетнях и не обсуждать своих коллег и начальство за их спиной. Нужно доказать коллегам, что вас прежде всего интересует производственный процесс и успехи компании, а не личные дела работников.

  Если сможете сделать из коллег друзей, а не врагов, то работать будет намного приятней.

Приступаем к выполнению трудовых обязанностей

  Самые важные моменты, касающиеся прямых обязанностей, стоит записывать в блокнот. Если постоянно будете переспрашивать своих коллег о важной информации, то можете показаться им навязчивым и назойливым.

  Вы должны показать свою ответственность, профессионализм и добросовестность, и тогда вам гарантировано «место под солнцем».

Испытательный срок

  Испытательный срок позволяет начальству определить деловые качества работника и понять отвечает ли он поручаемой работе. Чтобы успешно пройти испытательный срок и остаться на должности стоит соблюдать некоторые правила:

  1. Не опаздывайте на работу. Занимайте рабочее место за 10 минут до начала рабочего дня, чтобы успеть все подготовить.
  2. Не стесняйтесь обращаться к коллегам с рабочими вопросами.
  3. Постарайтесь сделать все возможное, чтобы у начальства сложилось хорошее мнение о Вас.
  4. Не конфликтуйте, реагируйте на критику адекватно и спокойно.

  Следуя этим простым советам можно в короткое время стать своим среди коллег и завести себе несколько друзей.

30 second exposure

30 second exposure

Контакты для приема работ:

• telegram: @galinak777
• почта: vp1freelance@gmail.com

30 second exposure

vox-populivp-freelanceфрилансgoloshr
141
NaN GOLOS
0
В избранное
VP-Freelance
Сообщество Фрилансеров
141
0

Зарегистрируйтесь, чтобы проголосовать за пост или написать комментарий

Авторы получают вознаграждение, когда пользователи голосуют за их посты. Голосующие читатели также получают вознаграждение за свои голоса.

Зарегистрироваться
Комментарии (2)
Сортировать по:
Сначала старые