[Пост нового автора] Пенсионная реформа в Украине

Сообщество "Право голоса" представляет работу своего нового автора @matyola.

Мы очень рады, что "география" наших авторов расширяется и теперь мы можем публиковать не только статьи, раскрывающие проблематику российского права, но материалы коллег, живущих и работающих в других странах.

В украинском законодательстве появилось несколько дополнительных требований, касающиеся пенсионного возраста и страхового стажа.

Как результат, произошли комплексные изменения в пенсионном обеспечении.

Перемены затронули:

Порядок начисления выплаты
Индексацию пенсионной выплаты

У населения возникло много вопросов.

Людей интересует, в чем суть такой пенсионной программы?
Каким образом им будут начислять выплаты?
В каком размере?
Какой должен быть стаж?

Эти нюансы интересуют и тех, кто в скором времени получит статус пенсионера.

Попробуем проанализировать вопросы, которые касаются жизни и выплат предназначенных для пенсионеров.

Закон Украины №2148-VIII от 03.10.2017, основывается на изменениях, которые будут проходить в пенсионной системе следующие десять лет.

По той причине, что появились дополнительные условия, касающиеся стажа, жители Украины будут выходить на пенсию каждый год, учитывая новые правила.

Возраст выхода на пенсию остался без изменений. Добавили исключительно требования к стажу.

Начиная с 2018 года, выйти на пенсию в 60 лет будет возможность только у тех людей, которые имеют стаж от 25 лет, с условием, что они платили налог.

Каждый последующий год к 25 годам обязательного стажа, будет добавляться еще один год.

Таким образом, через десять лет можно выйти на пенсию тем людям, у которых стаж не меньше 35 лет. Если стаж менее 35 лет, выйти на пенсию возможно будет только в 63 года.

Если в 65 лет стаж менее 15 лет, вместо пенсии украинец будет получать специальную материальную помощь. Размер выплаты будет зависеть от дохода семьи.

До 2020 года будет назначена дополнительная социальная выплата тем людям, которые достигли пенсионного возраста, при этом имеют стаж 15 лет.

На мой взгляд эта пенсионная реформа выгодна тем людям, которые имеют большой стаж работы. Но, что же делать тем, у кого нет нужного стажа?

В наше время очень много частных предпринимателей, которые берут людей на работу с условием, что стаж не будет начисляться. И многие соглашаются, поскольку нет выбора, и государство не способно обеспечить достаточное количество рабочих мест для людей.

Автор материала @matyola