[СВОБОДНАЯ ТЕМА] → Фрилансеры и мотивация
Думаю, никто не станет спорить с тем, что мотивация есть вещь необходимейшая.
Некоторым с нею проще: когда гражданин работает в офисе, у него непременно имеется начальник, который объяснит, чем подчинённому следует заняться, проследит, чтобы задание было выполнено в срок, а также накажет за провинности. Всё это, с одной стороны, как-то безрадостно, с другой – пусть плохонько, но мотивирует.
Другое дело – биржа текстов: тут хоть год заданий не бери – никто слова не скажет, так что заставлять себя работать приходится самому. Вопрос: как это сделать?
РАБЫ НЕ МЫ
В слове «заставлять» обычно содержится первая ошибка. Почему был относительно неэффективен рабский труд? Потому что рабов заставляли. Принуждения и наказания – не самая лучшая причина для действия. У неё есть неприятные побочные явления – человек, конечно, выполняет порученное, но его активность падает. Причём – во всех областях.
Легко догадаться, что творческих подвигов у него будет меньше, чем в случае, если бы он работал, желая получить какое-либо поощрение. Поэтому первое, о чём следует помнить: работа из-под палки – крайне плохая идея. И не важно, кто именно давит на вас: вы сами, начальство или окружающие.
В этом месте бывалый фрилансер горько усмехнётся и немедленно попробует вернуть меня в реальный мир: к сожалению, заставлять себя порой приходится. Я согласен: реальность жестока, и с этим ничего не поделаешь. Речь о другом. Нашу музу как можно чаще должна приводить в движение цель, а не причина. Повторюсь: как можно чаще.
Пусть и не всегда.
УСТАЛОСТЬ
Но постой, возразите мне вы, у нас же есть цель, простая, внятная и желанная: заработать денег. Нет, разумеется, не просто денег, мы не коллекционируем цветные бумажки – за ними стоят поездки, покупки и прочие блага. Почему работать-то иногда совершенно не хочется?
Причин для этого много, и одна из них – усталость. Да, люди сидящие (или стоящие – сейчас есть такой тренд) за компьютерами тоже, разумеется, устают, а люди творческие устают от процесса творчества. И поэтому всё, что нам остаётся в подобных случаях – более умело использовать свои силы и приумножать их.
В приумножении всё почти просто: сон, еда, тренировки. Сон – глубокий, еда – сытная, тренировки – бодрящие. Впрочем, об этом мы, возможно, поговорим чуть подробнее в следующий раз. А пока просто вспомним, что творческим людям иногда не мешало бы поспать, поесть и немного подвигаться.
МЕЧТЫ
Бывает, впрочем, и так, что силы, казалось бы, есть, но работать не хочется. Ну просто возьмёшь, подсчитаешь мысленно свою зарплату за десять лет, и поневоле падаешь духом. И тут нам на помощь приходят мечты. Точнее, могут прийти, если их правильно использовать.
Зачем нужны мечты? Помимо прочего, они вдохновляют. И здесь нас ждёт западня, известная из общей психологии: описание чувств снижает их интенсивность. С одной стороны, это создаёт возможность для разных видов разговорной психотерапии, что, согласитесь, замечательно. С другой – рискует лишить вас сил именно тогда, когда вы в них нуждаетесь. А потому, используя мечты для вдохновения, не рассказывайте о них – и даже не проговаривайте их вслух. Просто представьте себе желанное положение дел, насладитесь им и, ободрённые, смело возвращайтесь в повседневность.
Разумеется, мечтание можно использовать и более утилитарно, но там будут несколько иные закономерности, и, пожалуй, данная тема также заслуживает отдельного разговора.
Я И ДРУГИЕ
Скажите мне, пожалуйста, почему на шахматных турнирах мы никогда не видим чирлидерш в коротких юбочках и с помпонами? Мне кажется, энергичные группы поддержки могли бы придать состязаниям интеллектуалов немало живости. Или нет, лучше я задам другой вопрос: как вам лучше работается: в одиночестве или когда рядом есть кто-нибудь ещё?
В чём здесь подвох, и при чём тут мотивация? А вот при чём. Само по себе присутствие других людей повышает наш эмоциональный фон. Именно поэтому «на миру и смерть красна»: окружающие помогают переносить страдания и невзгоды, придавая нам сил. Подчеркну, мотивирует сам факт присутствия, даже если люди просто находятся рядом. А уж если они подбадривают – то тем более.
А теперь подвох. Дело в том, что мотивация бывает избыточной, и тогда она только мешает. Чем сложнее и непривычнее деятельность, которой вы занимаетесь, тем более низкой следует быть вашей мотивации. Конечно, вовсе пропадать ей не нужно: для самых сложных дел достаточно умеренной заинтересованности. А для дел простых или хорошо отработанных – всё наоборот: чем больше желания, тем лучше. Именно поэтому чирлидерши только помешают шахматистами (ну или расчётливым футболистам).
Какой здесь вывод? Он прост: задание сложное или непривычное желательно выполнять в полном одиночестве. А то, где вы уже набили руку, запросто можно в кафе или на скамейке в парке. Или в окружении семьи, члены которой заглядывают вам через плечо и дают дельные советы.
Уточню: под сложностью понимается именно интеллектуальная трудность – то есть ситуация, когда готового решения у вас нет, и даже не совсем понятно, как его можно получить. Именно такое положение дел требует одиночества. Если же задание привычное, но крупное, требующее много времени и сил, то чьё-либо присутствие вам совершенно не повредит.
ОБЩЕНИЕ
И, наконец, общение. Я не про то, которое постоять рядом и помахать помпонами. Я о поддержке близких и не очень. Тех, кто выслушает и подскажет.
К сожалению, бывает так, что окружающие поддерживать не хотят и даже не вполне понимают, как это сделать. Тут есть довольно простой трюк: начните их поддерживать сами. Да-да-да. Выслушивать, подбадривать – ну и говорить, что и вам бы что-то подобное не помешало.
Вскоре вы заметите, что некоторые из ваших знакомых тут же начинают использовать вашу поддержку, ничего не давая взамен. А некоторые ответят вам тем же. С кем из них следует далее общаться? Полагаю, с теми, кто поддержал.
На этом я, пожалуй, остановлюсь: мотивация – штука сложная, и в одной статье о ней не расскажешь.
А пока – пожелаю вам сил и вдохновения.
И, разумеется, успехов в творчестве.
Автор: @rubicon
Редактор и публикация: @catyk
Дизайн: @sxiii
