LaborX: рекрутинг с открытым исходным кодом.

Как и сеть Ethereum, на которой он построен, LaborX имеет открытый исходный код. Это означает, что кто угодно может скопировать и модифицировать его для своих целей подрывая их ценность. Однако, это маловероятно благодаря сетевому эффекту и дополнительной внешней ценности, добавляемой в платформу.

LaborX имеет открытый исходный код. Это означает, что код проекта полностью доступен и прозрачен. Любой человек может получить к нему доступ, скопировать его, модифицировать его и даже применять для своих целей.Это важное и преднамеренное решение ChronoBank, оно сделано на идеологическом и практическом уровне. Наша цель - не вмешиваться в рекрутинговую индустрию, исключая посредников и точки контроля (и отказа), которые делают её столь неэффективной. Статус-кво сохраняется через неизвестность, контролирующие органы и искусственные барьеров для входа, которые они создают. Прозрачность в нашем центральном программном обеспечении - это наш ответ на эти проблемы и ключевой элемент нашего подхода.Более того, программное обеспечение с открытым исходным кодом привносит более ощутимые преимущества. Наш код регулярно проверяется кем угодно, позволяя обнаруживать баги и очень быстро выпускать патчи. Дыры, которые могли нанести огромный вред программному продукту с закрытым исходным кодом, устраняются практически мгновенно.Но в программных продуктах с открытым исходным кодом всегда существует риск. Кто угодно может скопировать LaborX и создать конкурента для ChronoBank, создав собственное децентрализованное кадровое агентство. Однако, шансы для их успеха малы, а вероятность возникновения любой возникающей угрозы ChronoBank еще ниже.

Сетевой эффект.

Наиболее очевидной причиной для этого является сетевой эффект. Системы, вроде LaborX ценны настолько, насколько ценна их сеть. В долгосрочном периоде, цена на TIME будет зависеть от реальной экономической активности внутри LaborX. Без этой активности, сеть бесполезна и это будет отражено в цене токена. Первенство на рынке дает ChronoBank фору в любой конкуренции. Как только сеть создана, она дает больше смысла в использовании LaborX, чем в какой бы то ни было другой новой системе, в которой пока нет пользователей. Сетевой эффект - это причина, по которой люди используют Facebook, а не какую-либо другую социальную сеть с тем же функционалом: все уже на есть на Facebook, и никого нет на новой платформе.Самая эффективная аналогия - это сам биткоин. Биткоин запустился в 2009 году и до сих пор больше второй по величине криптовалюты, которой, кстати, является Ethereum, которую в любом случае нельзя сравнивать напрямую, так как это скорее платформа для смарт контрактов, а не криптовалюта и хранилище денег. Биткоин на полпорядка больше следующей крупнейшей криптовалюты - Ripple и на порядок больше третьей - Litecoin, несмотря на то, что они предоставляют функциональность, который нет у биткоина.По аналогии, Ethereum является первой и самой большой платформой для смарт контрактов, запущенной осенью 2015 года. Другие платформы находятся еще в самом начале пути, ведя борьбу за какую-то значимую долю рынка. Даже Ethereum Classic, результат форка после проблем The DAO, который представляет идентичный функционал, является всего лишь частичкой от его размера. Первенство и самая большая доля рынка, как правило, имеет корреляцию. Это не невозможно, но нужно невероятное количество усилий, чтобы сдвинуть с трона победителя в сетевой конкуренции.

Партнерства.

Часть успеха в завоевании этой ранней позиции на рынке и установления наибольшего сетевого эффекта - это партнерства, которые так активно создает ChronoBank. Привлечение трудового ресурса Edway Labour Hire на LaborX, и партнерства с другими компаниями трудового найма на первых стадиях проекта - это то, что могут сделать лишь немногие компании. Чем больше трудовой ресурс, представленный на LaborX, тем больше новых работников и работодателей захотят использовать его. Это замкнутый цикл.Существует возможность, что новая компания захочет провести форк LaborX и заключить партнерства с другими организациями трудового найма. Если так случится, это все равно не будет проблемой. Рынок децентрализованных компаний трудового найма находится в самом зарождении. Реальная конкуренция придет не от других версий LaborX, а скорее от традиционных, централизованных кадровых агентств - также, как реальная конкуренция в криптовалютах исходит от фиатных денег, а не от других криптовалют. В обоих случаях, есть еще много возможностей для роста.

Узнайте больше на www.ChronoBank.io