Уважаемые пользователи Голос!
Сайт доступен в режиме «чтение» до сентября 2020 года. Операции с токенами Golos, Cyber можно проводить, используя альтернативные клиенты или через эксплорер Cyberway. Подробности здесь: https://golos.io/@goloscore/operacii-s-tokenami-golos-cyber-1594822432061
С уважением, команда “Голос”
GOLOS
RU
EN
UA
finch
7 лет назад

Советы начинающим владельцам мест общественного питания..

Источник фото link


Пару советов для людей, которые хотят себе ресторанчик  

И сегодня я хочу поговорить о таких темах как бизнес общепита. Каждый начинающий бизнесмен, который хочет держать свой ресторан или объект общественного питания  должен знать некоторые факты. 

Так как нужно действовать и какую принять тактику для успеха в этом деле? 

Давайте копнем глубже и узнаем, что нужно для этого, что бы достичь успеха. В первых я вам расскажу, на какие секторы делится эта сфера и что важно в этом деле и на что нужно обращать больше внимания и как действовать. 

Первая ценность это Команда. 

Общепит это такая сфера деятельности, где большую роль играет эта ценность. Ведь от вашей команды, которую вы создадите, зависит вообще работа всего ресторана и качество обслуживания в заведении и атмосфера. Ведь злой и не дружный коллектив обозлен на руководство и не принесет хорошую работу, а только навредит. 

 Что нужно делать, что бы коллектив был дружным?

Создать комфортное место для работы.

Что бы человек себя чувствовал, комфортно работая в вашем ресторане, а не приходил на работу как на каторгу.

Прислушивайтесь к сотрудникам, ведь благодаря им вы получаете доход. 

Не жалейте деньги на зарплаты, ведь если работа хорошо оплачивается и делаться, будет на совесть. 

Старайтесь выдавать зарплату вовремя, что бы избежать конфликтов с сотрудниками и всех бессмысленных обсуждений.  

Ведь если вы создадите стабильность и получите стабильных сотрудников, которые возможно много лет будут работать у вас. 

Устраивайте корпоративные вечеринки для разгрузки всего плохого настроения, которое накопилось в коллективе, это очень помогает разгрузить обстановку.      

Вторая ценность это еда оптимизация процессов  и грамотное составленное меню! 

Первое что вы должны сделать это пригласить к себе опытного Шеф-повара который знает толк в еде. Что бы он хорошо продумал меню и составил его.  

Обязательно нужно проработать все меню ресторана для того что бы понимать вкусовые качества блюд.

Создать такое меню, что бы повару было легко его готовить, и вкусно. Ведь скорость приготовления зависит от того на сколько сложное блюдо. 

Сделайте максимально удобно место повару, что бы он мог готовить, не напрягаясь, и не бегал с одной стороны кухни в другую за каким то продуктом. Я думаю, вы уловили мысль…. Ведь это все время и силы поваров. Я хочу сказать этим, что оптимизируйте каждый цех так удобно, что бы повар мог готовить, не отходя от него. 

И равносильно распределите цеха и блюда, которые они готовят. 

Найдите хороших себе поставщиков продуктов. Что бы продукты были качественные и не сильно дорогие  и доступные. Но сильно дешевые продукты не советую использовать, качество еды будет плохое. 

Набирайте только квалифицированный персонал. Обучайте и проводите тренинги для повышения квалификации персонала.  

Обновляйте меню посезонно, ведь люди любят какие то новинки! Обустройте качественную систему учета продуктов, переучетов и правильно составьте технологические карты блюд, и просчитайте % отхода у продуктов, что бы не уйти в минуса. 

Третья ценность это Атмосфера!

Создайте Атмосферу у своем ресторане на столько приятную, что бы посетителю захотелось вернуться к вам… 

Для этого не пожалейте денег на дизайнера. 

Собрав в кучу эти все советы, вы на шаг ближе к успеху. 

Всем хорошего настроения ! 

3
0.007 GOLOS
На Golos с April 2017
Комментарии (1)
Сортировать по:
Сначала старые