Каким должен быть IT-директор в 2019?

300-летняя черепаха.
Вот промчались новогодние каникулы, у многих только началась первая рабочая нелеля, и вот какая тема вспомнилась. Накануне праздников была у моего знакомого встреча с одной достаточно новой и интересной компанией с оборотом от миллиарда и планом роста в 3-4 раза на 2019. Благо, все предпосылки у неё есть. И вот что обсуждали, каким должен быть ИТ Директор такой компании. Услышал такую формулировку "Почти все, с кем мы общались похожи на 300-летних черепах". Опыт нужен, связи нужны, мудрость нужна, влияние нужно и чтобы всё работало. Ну это понятно и достаточно очевидно. Но при этом нужна ловкость, скорость и гибкость гепарда. А это зачем? В течение года перевод бизнеса на онлайн формат.
В общем, после некоторых размышлений пришёл к выводу, спрос идёт на опытных черепах, способных двигаться со скоростью гепарда.
А вы как считаете, это тренд или исключение отдельной компании?