Конкурс Лидеры России 2019

Участвовал в самом первом конкурсе в 2017 году.

Результатом конкурса стало повышение самомнения!)))

Не победил, но попробовал сделать самопрезентацию, подавать тесты и понял, что в общем-то мои компетенции достаточно высоки.

С этими конкурсами возникает ряд серьёзных вопросов:

Говорить ли об участии внутри текущей компании?

Доводы за:
- подтверждение со стороны ваших компетенций,
- если кто-то ещё участвует, можно сравнить себя с конкурентом на независимой экспертизе,
- попросить поднять зарплату от того какой ты крутой!)))
Доводы против:
- раз пошёл на какой-то конкурс - значит считаешь себя недооцененым внутри компании, то есть потенциально нелоялен,
- лишние компетенции никто не готов оплачивать, то есть если ты работаешь программистом, то за умение вкусно готовить никто платить дополнительно не будет,
- начальник точно будет думать, а вдруг на его место метишь?
- и,

как

это не странно, если вдруг тебя на конкурсе кто-то заметит и предложит другую работу, то придётся что-то решать и с новой работой и со старой(((

Какие ещё доводы за и против есть у вас?

В следующем году ещё что-то придумают, надо будет решать идти/не идти...

https://xn--d1achcanypala0j.xn--p1ai