Стабильность в работе: миф или реальность?
Поговорим о стабильности?
Недавно, я общался со своей сестрой о ее проблеме с работой и поисками новой. В ходе нашего разговора, она отметила, что при выборе работы для нее важна "стабильность" . И здесь, в моей голове возник вопрос: "А что такое стабильность?".
Понятие на первый взгляд очень прозрачное и понятное, и практически все, при выборе работы говорят о стабильности. Но что если фактически стабильности не существует?
Свою осмысленную, взрослую карьеру, я начал с сотрудника операциониста Сбербанка России, и конечно же при выборе работы, из множества критериев, я опирался на термин "стабильность". И вот, я работаю, и каждый раз когда доп. офис имел проблемы с планом продаж, всех грозились уволить, а филиал закрыть. Не смотря на это, я прошел повышение до менеджера, а затем до руководителя данного офиса. Но позднее, оказавшись не нужным на "шахматном столе" руководства, меня попросили освободить место. Так в первый раз, очень сильно пошатнулись мои понятия о стабильности. А потом еще и еще...
Опираясь на свой жизненный опыт, могу с уверенность заявить, что стабильности нет и ее не существует. Это чистого вида утопия. Притом нет ее по отношению к людям, а не к организации. Поэтому, когда Вы говорите работодателю, что для Вас важно при выборе работы "стабильность", вы понимаете это как собственную стабильность, а работодатель понимает это, как стабильность своей компании, в итоге вы оба киваете друг другу головой поняв совершенно разные смыслы стабильности.
И если заглянуть в Википедию:
Стаби́льность — способность системы функционировать, не изменяя собственную структуру, и находиться в равновесии. Это определение должно быть неизменным во времени.
То есть, стабильность может быть у системы, а не у человека. Конечно, только если Вы не В.В. Путин :-)
И что же делать без стабильности?
Когда приходишь к такому выводу, когда позволяешь этим мыслям пройти сквозь себя - делаешь вывод, что относится ко всему можно гораздо проще. Если не нравится работа, можно легко ее сменить, не нравится сфера деятельности - меняй, не нравится жизнь - меняй. Главное - чтобы Ваша душа была стабильной и находилась в равновесии, это единственное, что нам подвластно. И именно это, подвигло меня на идею создания собственного бизнеса... Но об этом позже:-)
