Правила игры

Взаимодействие всегда имеет какие-то условия - мужчина ухаживает за женщиной, мама заботится о детях, шахматные фигуры ходят по строго определенному алгоритму.
Иное всегда приводит к хаосу, остановке игры, дисквалификации и неизменному проигрышу - часто страдают все участники процесса.

Но есть еще такие правила, которые воспринимаются как единственно верные и возможные.
Работодатели говорят - вот тебе такая-то сумма денег, за нее ты должен:
✒ быть в офисе/у станка с 9 до 18
✒ болеть в свободное от работы время
✒ все личные дела решать в обеденный перерыв
✒ повышать свою квалификацию (желательно в свободное время и за свой счет)
✒ другие условия - например, внешний вид оговаривается или манера общения.
Принимаются эти правила безоговорочно и даже как благо - "не могу работать дома, это меня расслабляет". Представляете? Не может человек без пинка и надзора работать! 🙈

И когда ему говорят:
✏ вот есть самостоятельная система,
✏ вот есть инструкции по работе с ней - бери, пользуйся;
✏ сам формируй свой доход.
Что отвечают на это люди, которым нужен офис и не нужна самостоятельность?
"Не моё!" 😁

Не моё:
⛔ это размытые неточные инструкции,
⛔ когда идет перебор - "вот это правило я принимаю, а это - в топку" - "на работу приду в 11, а уйду в 14 - мне так удобно" - смирись тогда с половиной зарплаты, не вопрос;
⛔ когда человек делает выборочные действия - делает, что умеет, как умеет и когда хочет, а не то что требуется для получения результата.
⛔ не анализирует правильные и неправильные действия - получилось - почему? как закрепить и улучшить? не получилось - почему?

Соблюдаете вы правила игры или предпочитаете сюрпризы в виде непредсказуемых результатов?