О работе политтехнолога. Часть 1.
,
Здравствуйте, прошел уже аж час, с момента последней моей публикации, так что самое время начать действительно о чём-то писать.
Как я говорил в своём первом посте - я политтехнолог. Попробую рассказать об этой профессии немного, или даже много. Планирую разбить на несколько частей, так как выдержки с википедии, для того чтобы представить эту работу, будет мало. Надеюсь кого-то это заинтересует.
Не путайте с политологом
Политтехнолог, он же политический технолог - специалист в области практического применения политических технологий. Там нам говорит википедия, и она, от части, права. Да, мы применяем некоторые заезженные технологии в нашей работе, однако, на самом деле всё выглядит куда проще, но и сложнее одновременно, об этом чуть позже. Не стоит путать политолога, политического консультанта и политтехнолога. Это довольно частое явление, особо часто путают с политологами. Грубо говоря, мы не даём общий анализ текущей политической ситуации в стране, как это делают политологи, мы решаем что с этим делать. Как изменить текущую ситуацию. Так же и с консультантами, от них мы отличаемся степенью вовлеченности в политическую кампанию, или же в любой политический проект.
Так чем же занимаются политтехнологи? - Основная наша задача - проведение политических кампаний, а именно вся работа от первых дней, до запуска штаба, уже победившего, кандидата. Дополнительно мы заняты в сфере политического консалтинга - сопровождая те или иные проекты имеющие политическую подоплеку. Подробнее, как именно это выглядит, я опишу далее.
Экскурс в историю
Давайте всё по порядку и для начала узнаем, откуда же появилась подобная профессия. А появилась она так же давно, как и само общество. Я бы даже сказал, что мы можем конкурировать, по древности, с представительницами другой, такой же древней, профессии. Конечно же я не сравниваю сами профессии:)
Если заглянуть в прошлое, то древними политтехнологами можно было назвать шаманов, колдунов, предводителей войска, помощником или правой рукой вождя, короля и прочего человека стоящего во главе того или иного общества. Все первобытные жрицы, шаманы, колдуны и прочие, своей связью с богами, или же с природными явлениями оказывали влияние на мнение толпы. Ввиду необразованности тогдашних людей, любое непонятное природное явление, да и вообще любое событие в жизни, шаман мог трактовать в свою пользу. Конечно это вызывало плотное сотрудничество, так сказать, предводителя племени с его шаманом. Вождь прислушивался к мнению жрица, а так же просил или требовал его повлиять на те или иные настроения в народе. Развитие общества, развитие политики, лишь подогрело необходимость в людях имеющих знания и умения влиять на общественную мысль.
Я не буду приводить примеры из древности, а иными словами копировать википедию, так как хочу описать от себя. Тем не менее не могу не отметить Квинта Тулия Циццерона, который в своё время был легатом Цезаря, а позже стал и легатом своего брата - Марка Тулия. Его письма брату, в том числе одно известное, как "Краткое наставление по соисканию консульства" действительно считается чуть-ли не историческим пособием по подготовке кандидатов. Признаться я видел лишь выдержки, да и не считаю это пособием, но могу отдать дань уважения, как политтехнологу древности дошедшему до наших дней.
Две задачи политтехнолога
Можно долго и красиво рассказывать о мастерстве применения политических технологий в жизни, однако всё же хочется рассказать о том, как это выглядит в действительности. И прежде чем расписывать то, что делает политтехнолог при проведении избирательной кампании, хочется уточнить, что все задачи, весь комплекс действий и мероприятий можно свести к двум основным задачам.
1. Создание и проведение визуальной избирательной кампании.
2. Создание и проведение теневой избирательной кампании.
А если простым языком, то во-первых мы занимаемся открытой агитацией, так, чтобы кандидат мелькал везде. Да-да, именно из-за нас, во время выборов, все улицы усеяны макулатурой. А во-вторых, как это не прискорбно, но мы занимаемся "договорняками", а если еще проще - подкупом и поиском взаимовыгодных сделок.
Да, факт печальный, но именно на договорняках строится вся кампания. Хотя это и не секрет ни для кого, но видите вы лишь визуальную оболочку - открытую агитацию. И даже когда пенсионерам разносят продуктовые пакеты - это тоже лишь вершина айсберга. Но об этом - в следующих частях.
Как выглядит избирательная кампания с точки зрения политтехнолога:
1. Подбор и оценка кандидата.
Да-да, подбор, хороший и востребованный политтехнолог, а точнее даже целая команда, работают не сугубо по найму, а сами вольны выбирать наиболее перспективных кандидатов и предлагать им свои услуги.
Прежде чем рассказать о подборе и оценке, нужно сделать небольшое лирическое отступление.
Политтехнологи бывают разные. Не серые и красные, а по принципу принадлежности к той или иной полит. силе. Бывают партийные, штабные политтехнологи - они числятся в штате политической партии и работают там на постоянной основе. Они обычно заняты работой по ежедневному поддержанию рейтинга партии. Менее опытные работают в областных и городских партийных организациях, более крупные - в головных штабах. Такие политтехнологи, как правило, не вольны выбирать кандидатов, они работают в том округе и с тем кандидатом, которого им предоставила партия. Есть свободные политтехнологи, так сказать, свободные, да не очень. Они имеют репутацию в определенных кругах и при этом не принадлежат ни к какой конкретной политической силе, однако именно тот круг, который и строит их репутацию, как правило, и определяет их будущую занятость. Такие спецы могут выбирать и оценивать кандидатов, но только из предложенных их покровителями. Самый распространенный вид политтехнолога к которому отношусь и я. Есть и третий вид - различные штатные сотрудники консалтинговых компаний. Тут сама компания выбирает кандидата и предлагает ему свои услуги. Не самое частое явление, так как такие компании любят или могут вести лишь "белую" избирательную кампанию.
Итак, вернемся к подбору кандидатов и их оценке.
Возьмем самый распространенный вариант политтехнолога, описанный выше. Данный специалист, а точнее 1-2 специалиста имеющих еще непостоянный штат различных менеджеров - статистов, айтишников, креативщиков, медиапланеров и прочих. Данному политтехнологу, группа покровителей предлагает на выбор несколько избирательных округов и несколько кандидатов на выбор. Вот тут начинается анализ кандидата - опредление его сильных и слабых сторон. Определяется его: бизнес, текущее финансовое состояние, уровень "связей" - полезных деловых контактов, степень ранней вовлеченности в политическую жизнь. На этапе оценки бизнеса, выявляются такие критерии, как социальная значимость бизнеса, то есть как социум вовлечен в его дело, финансовая стабильность, количество партнеров, планы на будущее, сферы влияния и интересов, которые затрагивает его бизнес. Вдаваться в детали слишком долго, приведу пример: владелец завод по производству полиэтиленовых пакетов и владелец сети СТО, даже при равном финансовом положении будут иметь разные рейтинги - предпочтение отдаётся владельцу СТО. Объясняю: продвигая владельца СТО, легче подстроить моменты кампании под его бизнес, его победа будет означать дальнейшее продвижение бизнеса - выкуп коммунальной собственности, контракты с городской или областной властью. Иными словами уже сейчас имея такие перспективы есть куда двигаться в плане освоения новых, выгодных, контактов. Оценка уровня "связей" позволяет определить направление и степень тяжести, так сказать, политической кампании. Это же касается и оценки предыдущей политической и общественной деятельности.
Думаю пока на этом хватит.
В следующих частях:
2. Первичная подготовка кампании.
3. Подбор персонала - команды, с которой мы будем работать.
4. Анализ избирательного округа.
5. Первичный план проведения агитационных мероприятий.
6. Выявление перспективных зон и их распределение между командой избирательного штаба.
7. Создание политической программы.
8. Написание и воплощение в жизнь плана проведения агитационных мероприятий.
9. Подготовка к проведению "теневой" кампании.
10. Проведение "теневой кампании" иными словами - подкуп избирателей и не только.
11. Подготовка ко дню Х - дню выборов.
12. Создание и подготовка команды на день Х (работники избирательных участков, городских и областных комиссий, наблюдатели, журналисты, массовка).
13. День Х - от скандала к "карусели".
14. Неделя после выборов.
Если вас заинтересовало - подпишитесь, дабы не пропустить выход новых частей.
Если у вас появились вопросы или замечания - пишите их в комментариях.
Жду от Вас любых замечаний, предложений, критики.
Спасибо за внимание, с уважением @blacksea
P.S. Всё описанное является пробой пера, я не писатель и это первый опыт ведения блога, к тому же моё мнение, мой опыт и мои взгляды могут не совпадать с вашими.