День знаний или все не по плану

Очень хотел посвятить день изучению видео про упаковку, но решил для начала доятнуть старое. Сделал отчеты по первым 2м занятиям, это было крайне полезно.
так же появились наметки по смыслам. вторая половина дня - поднейший форс мажер выбевший меня из рабочего плана.
Вечером реорганизовался и посмотрел видео которе не успел постмреть ранее - лучше поздно чем никогда. Интерьвью с Владимиром Седовым

• людей нужно не увольнять а переводить на другие места, дабы избежать их страхов о будущем компании
• руководитель должен быть уверенным даже когда надежды нет - ведь он локомотив эмоций. Обмануть себя и быть уверенным в победе и коллектив осуществить ментальную сущность в материальную !
• Компания - это оркетр и для каждой симфонии нужен свой состав на своих местах, постоянная реогранизация !
• коллектив как коллектив больницы - должен быть единым организмом (пример общения за обедом двух врачей на тему одного и того же больного)
• отсутсвие желания роста руководителя (не брать инвестиции, не рисковать) - реализация его страхов и СТОГНАЦИЯ ! бизнес это риск, хоть и осознанный ! нужно быть смелым !
• лично в себе очень четко обнаружил этот страх, объясняющий почему уже 3й год в стогнации ! он таится в детских впечатлениях но должен быть уничтоже сейчас !!
• основа успеха бизнеса - качественный продукт ! при базовых знаниях маркетинга и продаж качесвто всегда выиграет ! продукт это ядро - самое важное !