Стратегия компании

Стратегия компании видится в следующем:

• Сделать минимальный чек, с которым стоит работать, начиная от 10 тр., на меньших не заморачиваться.
• Глубина: придумать систему лояльности для постоянных клиентов, так как LTV очень длинный.
• посадить менеджера-звоноря в отдел продаж, который будет делать порядка 50-70 звонков в день по холодной базе и спрашивать интересно или нет поговорить о сотрудничетсве, далее передавать лид менеджеру по продажам. Она будет выступать так сказать оффлайн-лендингом)))
  Хорошо донастроить директ и адвордс, допилить лендинг со всеми смыслами, записать видео.
• Интергироваться со моими партнерами по производству, допилить скорость ответа и структуру работы и обработки заявок, уменьшить до часа время ответа на заявку.
• Level UP для меня на данный момент - это правильно настроенный отдел продаж, у которого есть РОП, я могу прогнозировать прибыль по отделу на месяц вперед, у меня есть заместитель, на которого я могу оставить на пару недель компанию и не переживать, что приеду в руины. Так же правильно настроенный директ и продажи через интернет.