Еженедельный отчет в деньгах

Посчитал фин модель

В компании хаос
• Системы нет. Компания держится и управляется Собственником.
• Стиль работы – РЕШЕНИЕ ПРОБЛЕМ!!!
• Нет стратегии, нет планов, нет задач для менеджмента.
• Бизнес - технологии не прописаны, их знают только «звезды».
• Горизонтальные связи между сотрудниками очень слабые.
• Компания зависит от «звезд».

Как будет

Система работает по правилам.
• Системе важна функция, а не личность.
• Сотрудники ориентированы на решение персональных задач.
• Результаты работы планируемы и предсказуемы.
• Четко определены роли и вклады в создание продукта.
• Бизнес можно тиражировать.