Таргетированный доход? Где и когда?

Не однократно его упоминал, теперь решил всё-таки остановиться подробно. Получилось, как всегда, замысловато и сумбурно, но увы, мне не до прилизывания статей. Пишу в надежде получить хоть какую-то информацию в ответ и просветить людей… - все как в бездонную пропасть…
Я понимаю, звучит конечно странно, у нас и таргетированная реклама плохо работает, а такого понятия как таргетированный доход и вовсе нет. Если кто не знает Таргетированная реклама — Википедия, направленная на конкретного потребителя. И если она хорошо продумано, то это хорошая идея. Ведь, думаю, каждый из нас, хотя бы раз в жизни, тратил массу времени на поиски, конкретного товара, и долго не мог выбрать. Такая реклама, если сделано с добрым умыслом, должна помочь выбрать именно тот товар, который вы ищете. Это происходит на основе анализа вашей активности в интернете. Зачатки таргетированного дохода тоже уже имеются. Но это пока только зачатки. Например, я уже давно в интернете не ищу покупок, мне банально не за что покупать, потому что меня уволили с работы, сократили мою должность. Я ищу источники дохода.
Хотя, это почему-то многими порицается. Но это другой вопрос. Постараюсь еще затронуть его в ряде других статей.
Таким образом, таргетированный доход, по аналогии с таргетированной рекламой, это оплата, за уже проделанный труд. Понятно, что не за всё платят. Но за что сейчас только не платят. А кому-то, извиняюсь за каламбур, ни платят не за что.
Реализовываться такой доход должен не вручную, а автоматический. С помощью систем алгоритмов и программ можно монетизировать уже проделанную работу. Уже готовых решений как это сделать масса: донаты, реклама, разные виды сотрудничества и многое другое.
Так вот, мне пару раз, вместо рекламы какого-то очередного товара, дали рекламу бирж фриланса и агентств по трудоустройству. Но повторюсь, данная система только в зачатке, как и таргетированная реклама, поэтому предложение были далеко не оптимальны. Хотя приятно удивило что, один раз, вместо рекламы, выдали вакансию, связанную с тематикой, который хотел бы заниматься и давно занимаюсь. Но она мне всё равно не подошла, а точнее я не подошёл по ряду требований.
Однако, если бы алгоритмы учли больше информации обо мне, которую я не скрываю и постоянно выкладываю в сеть, он (имея большую базу), возможно предложил бы мне более подходящую вакансию.
Более того, на сайте копирайта, нашёл пару заказчиков, которые готовы были заплатить за то, что я и так делаю бесплатно (грамотная аргументированная критика и комментарии к видео и другое). Но я не знаю о них, они не знают обо мне. Чтобы друг друга найти нужно убить кучу времени. Оно того не стоит... А вот грамотно продуманный алгоритм мог бы с этим с лёгкостью справится. На некоторых сайтах копирайта работают фильтры, но пока они сырые, а заказов там мало. Подробнее писал в статье «Где можно заработать на комментариях к видео с YouTube?».
Безуспешно пытался обсудить на ряде ресурсов:
Хабр Q&A – модератор решил, что именно я не должен зарабатывать в интернете, пост удалил со всеми обсуждениями. Но тараканы в головах модераторов хабра достойны отдельного внимания. Первых очень много, и они очень большие.

На город форуме Днепра Фриланс – полная тишина.
На MMGP – тоже тихо и не поняли о чем речь.
Киберфорум – аналогично.
bitcointalk.org - ответили, но не совсем в тему. И так далее…
Несмотря на такую реакцию на форумах, сейчас уже бурно пытается развиваться it-рекрутинг. Он мог бы стать отличной альтернативой таргетированному и даже ретаргетированному доходу. Но, как и обычный рекрутинг, он тоже в зачатке. К тому же, это немножко не тот подход, который хотел бы предложить я.
Тем не менее, на данный момент, всё-таки вероятно, целесообразнее, воспользоваться помощью рекрутера. Но, пока не нашёл такового, хотя разместил своё резюме на паре досок объявления. Там 1000, если не миллионы, подобных объявлений, рекрутеры физически не в состоянии справиться. Уже молчу о том, что у многих нет возможностей, навыков и даже желания, прорабатывать досконально каждое резюме, глубоко вникать и оценивать уникальные особенности нового претендента. В то же время, многим соискателем, по аналогичным причинам не удаётся выложить и составить грамотное портфолио.
Помимо этого, рекрутеры и сайты по трудоустройству, больше направленный на предоставление постоянной работы, с оплатой по завершению труда.
Это естественно большой минус, поскольку имеет ряд рисков как для работодателей, так и для работников. Посему, именно таргетированный доход, в будущее перспективе намного привлекательнее. Он лишён ряда вышеописанных недостатков, но реализовать его значительно сложнее.
И не только из-за низкой финансовой культуры нашего общества. У нас принято платить деньги за то, что тебя обманывают, а не за то, что говорят правду. У нас принято не поощрять бесплатный труд, а почетным считается воровство.
Но всё-таки, именно за инженерным подходом во всём, а не только в поиске работы, будущее. Машину всегда сложнее спроектировать и сделать, но именно доработанная машина быстрее и эффективнее человека.
Алгоритмы могли бы молниеносно обрабатывать огромные базы данных. Элементы машинного обучения, могли бы проводить глубокий анализ, и не просто предлагать вакансию, а уже оплачивать проделанный труд.
Человек работает активнее и продуктивнее всего, если ему нравится его работа. Но большинство людей, все ещё находятся в наёмном рабстве. Опять же, подробнее про данное понятие можно почитать: «Наёмное рабство» — Википедия.
Поэтому, здоровой тенденцией является уход от рабства и низко квалифицированного труда из-под палки. Появляется всё больше профессий и нюансов классификации трудовой деятельности. У многих нет ни культуры понимания, ни использования этой деятельности во блага.
Одни наносят вред обществу и получают за это деньги.
Другие делают ту или иную работу совершенно безвозмездно.
Третьи, и таких людей очень много, я из их числа, вынуждены искать, далеко не оптимальную работу, с помощью которой могли бы принести максимальную пользу обществу; а ту работу, где банально можно заработать хотя бы какую-то копейку для выживания. Но опять же, это всё отдельная большая тема.
Возвращаясь к понятию таргетированного дохода, хотелось бы ещё раз акцентировать внимание, что несмотря на то, что оно еще никем не в ведено, именно в этом направлении стараются двигаться и внедрять некоторые элементы. Например, разные умные фильтры и подборки вакансий на сайтах поиска работы и интерактивных биржах труда. Но эти все алгоритмы пока достаточно сырые, имеют ряд подводных камней и нюансов.
Еще один пример, похожих описанных мною принципов и даже философии подхода к личности, встретил ещё в предвыборных программах партии “Слуга народа”. Хотя, они не первые предложили эту идею. Но приняли участие в популяризации лозунга “деньги ходят за студентом”, “ деньги ходят за пациентом”.
Естественно эти, как и многие другие светлые идеи заглохли: так и не были реализованы. Уже молчу о том, что начинать нужно совершенно не с этого.
Идеологи забыли о самом главном, в первую очередь Деньги должны ходить за каждым, в той или иной степени трудоспособным человеком. Чтобы он развивался и приносил максимальную пользу обществу.
Например, я сейчас пишу эти строки, популяризируя перспективные идеи, но вряд ли они дойдут до адресата. И уж тем более вряд ли мне кто-то за этот интеллектуальный труд заплатят хотя бы что-нибудь.
Как и за массу подобных моих трудов. Более того, интеллектуальный труд часто порицается теме, кто ума недалекого, и максимум что умеет, махать лопатой, что и другим рекомендуют. К сожалению, подобное в интернете сплошь и рядом. Не устану повторять что мы живем в эпоху спекулянтов, воров и лохотронщиков, в то время как грамотным и честным людям приходится экономить на еде, и они не получают достойную оплату труда.
Как результат, до сих пор «осколки СССР продолжают разлагаться, в результате последствий холодной войны». Всё больше людей уезжает за границу, либо просто тихо умирают из-за банальных заболеваний, являющихся следствием низкого уровня жизни. В целом общество старается этого не замечать. верхушка власти продолжает обворовывать народ и удирать в более цивилизованные страны.
В Украине был запущен такой перспективный проект как социальные лифты lift.net.ua. Но он заглох. Вместо лифтов сработали катапульты коррупции и кумовства.
Вместе с этим стартуют различные перспективные проекты. Например, в нашей стране это официальный проект “Державні послуги онлайн - Дія”, но этот проект ещё очень сырой, И уж тем более пока не предполагает описанная мною.

Но это уже грязная политика. Хотя, именно политики могли бы заняться и решить данный вопрос. У них для этого есть масса ресурсов. Но они тратят эти ресурсы только на то, чтобы первыми добраться до кормушки, оторвать кусок побольше и удрать вместе с ним.
Поэтому данные проекты до сих пор не реализованы, а у нас ценится низкоквалифицированный труд. It-специалистов просто увольняют. И они, имея массу умений и готовых наработок, годами не могут найти работу, либо вынуждены работать там, где просто платят за, подчас, бесполезную или даже вредную работу, которую уже давно автоматизировали в других, цивилизованных странах.
Поэтому вопрос таргетированного дохода для нас более актуален. Но решить его некому. При попытке обсудить подобные вопросы, в т. ч. и на ИТ-форумах, столкнулся либо с гробовой тишиной, либо с насмешками и толстым тролингом, даже со стороны модераторов, либо на банальные баны. Получается сапожники без сапог. Сами айтишники не понимают и не хотят создавать такие ресурсы и алгоритмы. Да, это не простая задача, но не удивлюсь, если окажется что она уже где-то реализована, но я, как и многие кто над мною смеялся, просто про подобные решения не знает. Про это тоже хотелось бы написать подробно…
Продолжение следует…